Ответить в теме

С сзв-м лопухнулась не я. Я подала на него сзв-тд. Типа как будто он вновь устроен. Пофиг бы,но он гендир. Вопрос то именно в этом. Но так же лучше, чем непонятно с какого перепуга вдруг начислять зпл и показывать СВ. Сейчас мне думается, нужно надеяться что они не увидят, что мы приняли на работу генерального директора, который уже три года подписывает все отчёты.

Сообщение от GSokolov

Лопухнулись с СЗВ-М, ждите штрафов от ПФР

Это да.. но как они узнают? только на проверке...

Лопухнулись с СЗВ-М, ждите штрафов от ПФР. Неважно, что директор не оформлен как работник, такое может быть. Если он единственный учредитель, то СЗВ-М сдавать на него нужно было всё равно, он считается застрахованным лицом.
Директор может и не получать зарплату, правда, в этом случае у него и страхового стажа для пенсии не будет, т.к. не будет взносов.

Были на аутсорсе. Они им говорили что это неправильно, но не настояли. Гендир трудовых отношений с фирмой не имел. Считал, то что достаточно решения о назначении и все. Сзв-м на него сдавалось до 2019. В январе 2019 принят ещё работник и с тех пор на Дира сзв не сдавалось. До сегодняшнего дня. Я настояла, что зпл платить надо. Отправила сзв-тд о приеме с 25.11. подумала, что так ПФ не чухнется, что не сдано. Если бы сдавался сзв м все время, можно было бы админ нарисовать. Пофиг на обороты, договора и движуху по банку. Но сзв-м не было. Как считаете, лопухнулась я с сзв-тд? Как быть то? Вопросы о чем думали, почему раньше их не дёрнули - риторические и ответа не имеют.