×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 29.03.2021, 10:14
    Маргошик
    Цитата Сообщение от ВласА Посмотреть сообщение
    а разве по 44-фз есть возможность изменения заказчика? Наши контрактники нам, когда мы реорганизовывались, сказали, что нет. Все учреждения ликвидированные расторгали свои контракты и заключались новые
    Не могу на 100% быть уверенной, но вроде слышала, что в этом случае тоже все ка-то объединяется, но точно сказать не могу, т.к. уже несколько лет закупками не занимаюсь, а поменялось там все очень сильно.
  • 28.03.2021, 17:47
    ВласА
    Цитата Сообщение от Маргошик Посмотреть сообщение
    Я считаю допов достаточно. Вопрос как это по 44ФЗ отражать (ЕИС, ЕАСУЗ и т.п.), но это уже не моя проблема
    а разве по 44-фз есть возможность изменения заказчика? Наши контрактники нам, когда мы реорганизовывались, сказали, что нет. Все учреждения ликвидированные расторгали свои контракты и заключались новые
  • 25.03.2021, 10:22
    Маргошик
    Я считаю допов достаточно. Вопрос как это по 44ФЗ отражать (ЕИС, ЕАСУЗ и т.п.), но это уже не моя проблема
  • 25.03.2021, 09:57
    аноним
    Скажите а как быть с договорами, вот дет. сад прошел все стадии реорганизации, теперь школе необходимо заключать новые договора или доп соглашения?
  • 30.08.2016, 14:40
    Аноним
    Пожалуйста, подскажите, есть ли что то новое по ликвидации автономных учреждений? Опыта ликвидации учреждения нет. У ГРБС, похоже, тоже. Остатки субсидий из средств от ПДД переданы еще в апреле. Кроме этого, казначейство перенесло все платежки ликвидируемого учреждения. Какие формы бухгалтерской отчетности ликвидируемое учреждение должно сдать? Требуют 721 форму, но не совсем понятно как ее сформировать, если доходы и расходы ликвидируемого учреждения в отчетности покажет преемник. Каким будет чистый операционный результат у ликвидируемого учреждения?
  • 30.08.2015, 21:07
    Alexey_tob
    а надо ли закрывать счета на 401.30? или передавать всё как есть? 109 счет тоже закрывать?
  • 27.07.2015, 21:27
    Alexey_tob
    подскажите пожалуйста, как оформить приказ на свое увольнение? по какой статье увольнять себя? по какой статье производить выплату выходного пособия? запутался маленько. вроде не ликвидация. сокращение численности или штата? а приказ на сокращение штата нужен? или достаточно распоряжения о реорганизации?
  • 19.07.2015, 14:47
    Rahsch
    Цитата Сообщение от Alexey_tob Посмотреть сообщение
    ну значит мне необходимо за период до дня реорганизации произвести расчет зарплаты, а вместе с ним и страховые взносы посчитать.
    Согласен. Только как-то замудрили они ответ свой. )
  • 19.07.2015, 14:13
    Alexey_tob
    ну значит мне необходимо за период до дня реорганизации произвести расчет зарплаты, а вместе с ним и страховые взносы посчитать.
  • 17.07.2015, 15:59
    Rahsch
    Цитата Сообщение от Alexey_tob Посмотреть сообщение
    раз есть стаж, значит должны быть доходы. так мне в ПФР ответили
    Я один не понимаю, как ответ ПФР связан с вопросом?
  • 17.07.2015, 09:03
    Alexey_tob
    раз есть стаж, значит должны быть доходы. так мне в ПФР ответили
  • 16.07.2015, 15:20
    Rahsch
    Цитата Сообщение от Alexey_tob Посмотреть сообщение
    Однако я начисляю отпускные и увольнительные, должен ли я эти начисления показать в РСВ-1 и должен ли я по ним взносы начислять? или взносы начислит и уплатит школа?
    П. 4 ст. 10 Закона № 212-ФЗ: "Если организация была ликвидирована или реорганизована до конца календарного года, последним расчетным периодом для нее является период с начала этого календарного года до дня завершения ликвидации или реорганизации".

    Из этой нормы, по-моему, вытекает мысль, что при реорганизации не нужно дожидаться окончания календарного месяца, чтобы начислить страховые взносы.
  • 16.07.2015, 13:44
    Alexey_tob
    вопрос по расчетам с работниками.
    допустим 21 июля я подаю в налоговую ф.16003 с передаточным актом, 27 июля детский сад прекращает свое существование. 21 июля я должен в ПФР сведения подать РСВ-1. Зарплату я не начислял, значит начислений не будет. Однако я начисляю отпускные и увольнительные, должен ли я эти начисления показать в РСВ-1 и должен ли я по ним взносы начислять? или взносы начислит и уплатит школа?
  • 05.07.2015, 19:44
    Rahsch
    Цитата Сообщение от Alexey_tob Посмотреть сообщение
    то, что на 106 счете в приказ не вошло. теперь 106 счет просто включится в 725 справку?
    Могут возникнуть сложности, когда при приемке выяснится, что приобретенное имущество не отражено в приказе. Лучше сразу уточнить у правопреемника или учредителя, как поступить. Может, дополнят приказ, или так примут. Может, попросят передать расчеты, а принимать вложения в ОС к учету будет уже правопреемник.
  • 05.07.2015, 14:16
    Alexey_tob
    ОС, приобретенные за счет средств ГМЗ, ставятся на учет при наличии приказа от комитета по управлению имуществом. сегодня купили ОС, поставили на 106 счет и теперь реорганизация. КУИ издали приказ о передаче имущества правопреемнику. то, что на 106 счете в приказ не вошло. теперь 106 счет просто включится в 725 справку?
  • 01.07.2015, 08:00
    БМС
    Цитата Сообщение от Alexey_tob Посмотреть сообщение
    т.е. впринципе я себе могу начислить авансом (точная дата ликвидации не известна) и перечислить. а потом уже и приказ издать о сокращении и доначислить
    Если очень хочется, то можно
    А если реорганизация затянется? Во всяком случае вернуть никогда не поздно...
  • 01.07.2015, 07:02
    Alexey_tob
    т.е. впринципе я себе могу начислить авансом (точная дата ликвидации не известна) и перечислить. а потом уже и приказ издать о сокращении и доначислить
  • 01.07.2015, 04:44
    БМС
    Цитата Сообщение от Alexey_tob Посмотреть сообщение
    кто будет выплачивать, садик или школа? кто издает приказ об увольнении?
    У нас перед реорганизацией за 2 месяца всем выдали уведомления о переходе на какую либо должность у правопреемника, если человек отказывается, то он увольняется по обычной процедуре. А если правопреемнику предложить нечего, тогда сокращает работодатель, у которого сотрудник принят, он же издает приказ и выплачивает выходное пособие, в вашем случае, я понимаю, что садик
  • 30.06.2015, 22:56
    Alexey_tob
    а кто должен сокращать штат, присоединяемое учреждение или то, к которому присоединяются? кто будет выплачивать, садик или школа? кто издает приказ об увольнении?
  • 24.06.2015, 04:49
    БМС
    Цитата Сообщение от Alexey_tob Посмотреть сообщение
    если закрываться в середине июля, то начислений зарплаты еще не будет. отчитаюсь только за уплаченные в июли взносы. думаю ничего страшного. штат 40 человек. единственное, по ним надо сдавать перечень льготных профессий
    еще вопрос встает в 2-ндфл, ее надо будет делать. но думаю в июле начислений не будет, так что отчитаюсь за полгода
    Дело ваше, Alexey_tob, если все правильно организовать, то конечно все получится. Только учтите, что НДФЛ, ПФ и прочее нужно делать одномоментно с подачей заявления в налоговую о реорганизации
  • 23.06.2015, 12:56
    Alexey_tob
    если закрываться в середине июля, то начислений зарплаты еще не будет. отчитаюсь только за уплаченные в июли взносы. думаю ничего страшного. штат 40 человек. единственное, по ним надо сдавать перечень льготных профессий
    еще вопрос встает в 2-ндфл, ее надо будет делать. но думаю в июле начислений не будет, так что отчитаюсь за полгода
  • 23.06.2015, 04:34
    БМС
    Цитата Сообщение от Alexey_tob Посмотреть сообщение
    т.е., если сдаемся в июле, то придется дополнительно отчетность за 3й квартал сдавать?
    конечно, в налоговую, пф, фсс отчетность до дня закрытия, к тому же из пенсионного нам позвонили, когда им из налоговой пришло уведомление о реорганизации, и сказали сделать отчет за 2 квартал ( у нас апрель) в течении 45 мин сделать, иначе они ответят налоговой что мы не отчитались, и нас не закроют.
    По законодательству только прибыль, ндс, имущество и т.п. сдается правопреемником, в обычные сроки.
  • 22.06.2015, 16:52
    Alexey_tob
    Цитата Сообщение от БМС Посмотреть сообщение
    По моему мнению ликвидироваться 1 июля, и тем более 7 не удобно, по всем отчетам в ПФ, ФСС, налоговую 3 квартал пойдет отчетным. Лучше в середине июня подписать акт и отдать в налоговую, что бы на 30 июня вас уже не было.
    т.е., если сдаемся в июле, то придется дополнительно отчетность за 3й квартал сдавать?
  • 22.06.2015, 10:40
    БМС
    Цитата Сообщение от Alexey_tob Посмотреть сообщение
    БМС, вы на какую дату ликвидировали присоединяемое учреждение?
    Акт передачи имущества и обязательств от 29 апреля, отвезли в налоговую 30, а ликвидация как ЮЛ произошла 12 мая, соответственно разделительный баланс на 11 мая делаем.
    Эти две даты вообще невозможно совместить, потому как в налоговую несешь акт передачи уже подписанный, а процедуру реорганизации налоговая делает не один день.

    По моему мнению ликвидироваться 1 июля, и тем более 7 не удобно, по всем отчетам в ПФ, ФСС, налоговую 3 квартал пойдет отчетным. Лучше в середине июня подписать акт и отдать в налоговую, что бы на 30 июня вас уже не было.
  • 21.06.2015, 12:07
    Alexey_tob
    БМС, вы на какую дату ликвидировали присоединяемое учреждение?
  • 19.06.2015, 09:05
    Alexey_tob
    обязательно ли ликвидироваться на 01 число? и почему удобнее именно на 01 июля? почему я не могу ликвидироваться 07 июля?
  • 18.06.2015, 05:48
    БМС
    Цитата Сообщение от Alexey_tob Посмотреть сообщение
    в то время (2013 год) не было никаких рекомендаций,
    Их и сейчас не так много, да написано через какой счет (30406), дан перечень форм в 33н, пара строк о 830 форме в особенностях формирования бух отчетности при реорганизации (всего пол странички!), из которых делаешь вывод что разделительный совсем не 0, как нам кажется по логике, и все. а учредитель как всегда
  • 17.06.2015, 13:52
    Alexey_tob
    в то время (2013 год) не было никаких рекомендаций, поэтому мы передавали все счета, включая 401, через 304.04
    в разделительном балансе все счета отражались, а передача этих счетов справкой 725 оформлялась. делалось все с согласия учредителя.
    хотя я не уверен, не должен ли пустым быть этот разделительный баланс на конец периода?
  • 17.06.2015, 07:43
    БМС
    Цитата Сообщение от Alexey_tob Посмотреть сообщение
    я уже участвовал в одном объединении, уточнить
    Раз вы участвовали в объединении ответьте мне на вопрос по поводу счета 30406, через него передавать только имущество, обязательства, а со счетами 40110, 40120, 40130 как тогда быть? В разделительном балансе эти счета отражаются, а дальше что с ними делать?
  • 16.06.2015, 07:14
    Alexey_tob
    Цитата Сообщение от БМС Посмотреть сообщение
    Мы его к акту не прилагали. Только акт передачи произвольной формы с поименованными финансовыми и нефинансовыми активами, утвержденный учредителем и форма 16003
    я уже участвовал в одном объединении, там налоговая требовала разделительный баланс. попробую созвониться с ними, уточнить
В этой теме более 30 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •