Ответить в теме

Сообщение от Кондакова

Ну вот, не выдали. В уведомлении так и написали-справка вызов не предоставляется, поскольку за студентом числится академическая задолженность.

потому что отпуск положен только успешно осваивающим образовательные программы.
у него это не успешно, поскольку имеется академическая задолженность.
учебный отпуск ему не положен, поэтому и справку-вызов не дали ему.

основанием для учебного отпуска при соблюдении всех остальных условий является справка-вызов, выдаваемая работнику образовательным учреждением.
https://www.klerk.ru/job/articles/466125/

Сообщение от Аноним

а какая связь с академической задолженностью?
если его не отчислили и он должен сдавать текущую сессию, то должны выдать справку-вызов

Ну вот, не выдали. В уведомлении так и написали-справка вызов не предоставляется, поскольку за студентом числится академическая задолженность.

Сообщение от Кондакова

Как же тогда быть? В отпуск без сохранения зарплаты?

ну без справки-вызова учебного отпуска не может быть.
а уж как Вы его отправите - это Вам решать. либо в отпуск без сохранения зарплаты, либо в ежегодный оплачиваемый

Сообщение от Кондакова

Добрый день! Работник принес заявление на предоставление учебного отпуска. Справку-вызов учебное заведение не предоставило, поскольку студент имеет академическую задолженность. Можем ли мы предоставить отпуск на основании уведомления учебного заведения о сессии и принять в расходы сумму начисленных отпускных и взносов?

а какая связь с академической задолженностью?
если его не отчислили и он должен сдавать текущую сессию, то должны выдать справку-вызов

Как же тогда быть? В отпуск без сохранения зарплаты?

Вряд ли.
Согласно 177 ТК РФ, право на предоставление отпуска дает именно документ установленной формы - справка-вызов

Добрый день! Работник принес заявление на предоставление учебного отпуска. Справку-вызов учебное заведение не предоставило, поскольку студент имеет академическую задолженность. Можем ли мы предоставить отпуск на основании уведомления учебного заведения о сессии и принять в расходы сумму начисленных отпускных и взносов?