Ответить в теме

ТК РФ, действительно, сверхзащищает работников порой. Причем, одних за счет других. Я имею в виду декретниц. Могут выйти из отпуска по уходу за ребенком в любой день, могут уйти обратно в отпуск в любой день. Человека взяли на декретное место - уходи, декретница надумала выйти.
Даже с точки здравого смысла, как можно одновременно находиться в отпуске и работать?
Понимаю, что детей растить тяжело и деньги нужны. Но так было всегда. Рожали и растили.

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

Мы и так по закону много гуляем. Каждый месяц-два получаем плюсом по 1-2 дням праздников.

тю... как вы скучно живете да полстраны только рады будут по выходным и праздникам не работать...

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

Как и аванс. Ну не хочу я получать аванс (вернее ЗП за первую половину месяца). а заставляют.

ужас какой, аванс насильно втюхивают имхо, зажрались вы, батенька... Аванс - дают, в отпуск отпускают за день, по выходным отдыхаете. Да, тяжко так работать

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

Может не захочу?

А может не дадут.

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

Мы и так по закону много гуляем. Каждый месяц-два получаем плюсом по 1-2 дням праздников.

Везет некоторым...

Сообщение от kiry

А при чем тут больничный? Да, недополучите за 1 день декабря, так и не должны, т.к. не работали, зато день отпускной "сохраните"-будете на пляже лежать-меня вспоминать "Если бы неkiry, пыхтел бы я сегодня в офисе..."

Вот когда пойду в отпуск, тогда и возьму один день за свой счет плюсом к основному отпуску. Может не захочу?
Мы и так по закону много гуляем. Каждый месяц-два получаем плюсом по 1-2 дням праздников.

Сообщение от kiry

"Если бы неkiry, пыхтел бы я сегодня в офисе..."

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

Я тут заболел недавно, так много потерял на больничном)))

А при чем тут больничный? Да, недополучите за 1 день декабря, так и не должны, т.к. не работали, зато день отпускной "сохраните"-будете на пляже лежать-меня вспоминать "Если бы неkiry, пыхтел бы я сегодня в офисе..."

Сообщение от Nikost

но потеряет оплату за один рабочий день

пойдет в отпуск-получит отпускные, уволится-КНО

Сообщение от kiry

ну и что? он ничего не потеряет.

Я как сотрудник и как бухгалтер скажу: что не хочу брать один за свой счет))) Я тут заболел недавно, так много потерял на больничном)))

Сообщение от kiry

он ничего не потеряет

то есть? в плане дней отпуска? да, не потеряет, но потеряет оплату за один рабочий день

Сообщение от Nikost

сотруднику, который за этот день денег не получит? ага, лучше, однозначно...

ну и что? он ничего не потеряет.

Сообщение от Орнэла

Может лучше

кому - лучше? сотруднику, который за этот день денег не получит? ага, лучше, однозначно...

Сообщение от Орнэла

замороченный расчёт отпускных

стесняюсь спросить, а чем он такой замороченный-то?

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

Вот так и будем делать. Просто сам факт... Такая чушь...

Может лучше взять 1 день за свой счёт?
А то бухгалтеру кисло делать замороченный расчёт отпускных из-за 1 дня.

ТК на страже интересов работника даже когда работник этого не хочет...

Сообщение от kiry

Идите завтра, а по документам-через 3 дня послу выплаты отпускных, если рук-во не против такого "подлога"

Вот так и будем делать. Просто сам факт... Такая чушь.. Как и аванс. Ну не хочу я получать аванс (вернее ЗП за первую половину месяца). а заставляют.

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

завтра беру один день в счет отпуска.

Идите завтра, а по документам-через 3 дня послу выплаты отпускных, если рук-во не против такого "подлога"

Сообщение от бух2007

Если директор это заявление подписал, пусть будет готов

и компенсацию за задержку отпускных выплатить

Блин блинский... Какая чушь...
Думал, может я чего-то не нашел.
Спасибо всем)))

хотели внести изменения типа в течение трех дней можно оплатить после получения заявления. но вот видать так руки и не дошли..

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

Я сегодня написал заявление, завтра беру один день в счет отпуска.

Если директор это заявление подписал, пусть будет готов заплатить штраф в случае проверки.

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

Кто что скажет?

Трудовой кодекс говорит что нарушаешь(нарушаем).. какие тут еще могут быть слова

Добрый день.
Когда платить отпускные? Я сегодня написал заявление, завтра беру один день в счет отпуска. Отпускные нужно отдать за три дня до отпуска.
Выходит нарушаем в любом случае?
Искал в Консультанте, там написано, что да, нарушаем.
Кто что скажет?