Ответить в теме: Оплата труда
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от silver20 Ну а если законы незаконные, тогда что? В какие международные организации стоит обращаться? Сообщение от silver20 Соответственно, если внутри государства проблема не решается Ну вы же только в ГИТ обращались, а ГИТ занимается вопросами исполнения действующих законов в сфере труда. В их компетенцию не входит кодификация законов на законные и незаконные. С вопросом совершенствования законов надо обращаться в Госдуму. Пообщайтесь лучше со своим депутатом это их прерогатива работать с избирателем и у них есть право законодательной инициативы.
Так нет в Европе никаких нормативов для всех )) Я так понимаю, речь идет о работодателе - гос.учреждении. Там могут быть утвержденные министерствами ставки. Но я слабо верю в цифру 350 рублей в час. И зачем бы работодателю отказывать в оплате больничных, тоже непонятно Скан расчетного листка покажите что ли, даже интересно
Сообщение от ZZZhanna в каком нормативе? Дык.... в европейском...
Сообщение от silver20 в нормативе прописано 350 в каком нормативе?
Сообщение от ZZZhanna если не секрет, что за профессия такая? 350 руб./час*8 часов в день*21 раб.день в среднем в месяц = примерно 58800 руб. в месяц. В нашей стране минимальный размер оплаты труда 11280 руб., в Москве самая большая минимальная зарплата 18781, в СПб 18000. Откуда Вы придумали свои цифры? А 70 руб. в час, похоже, это часовая тарифная ставка, рассчитанная из МРОТ. 58тыс - это даже не 1тыс евро, не знаю, чему вы удивляетесь мроты конечно самые издевательские и незаконные своих цифр я не придумывал - в рассчетном листе написано 350, в нормативе прописано 350, значит так и должно быть. На самом деле конечно должно быть минимум 15 евро, в перерасчете на рубли если хотите по нынешнему курсу - около 1000. А вот цифру 70 вы придумали, ее нет на самом деле, я ее высчитал, что по факту выходит, такой цифры нигде не прописано.
Сообщение от Тавита Это называется расчетный листок Ну так уезжайте в Европу, платите нам налог не 13%, а 40 - в чем дело? В трудовом договоре какой тариф указан, что подписывали? Абсолютно неясно: что хотите от форума? Вы уже пожаловались в ГТИ -нарушений не обнаружено - значит, оплата произведена в соответствии с договором. Если вы не согласны с договором - зачем его подписывали и работали на таких условиях (судя по всему в нем указана оплата в пределах МРОТ)? В том то и дело, что нарушения были, просто одна государственная организация покрывает другую. Это не только уменьшенная в 5 раз оплата труда, еще и неоплата больничных, моего и еще нескольких сотрудников, "черная" бухгалтерия, через которую распилы бюджета проводились. Там много нарушений, но конечно, инспекция труда их не выявила. Соответственно, если внутри государства проблема не решается, должен быть какой-то международный контроль.
Сообщение от silver20 на всей территории Европы та же профессия и квалификация оценивается от 15 евро в час если не секрет, что за профессия такая? 350 руб./час*8 часов в день*21 раб.день в среднем в месяц = примерно 58800 руб. в месяц. В нашей стране минимальный размер оплаты труда 11280 руб., в Москве самая большая минимальная зарплата 18781, в СПб 18000. Откуда Вы придумали свои цифры? А 70 руб. в час, похоже, это часовая тарифная ставка, рассчитанная из МРОТ. Сообщение от silver20 На данный момент часть России находится на территории Европы В каждой стране свои законы, сколько Вам лет, если Вы этого не знаете? Сообщение от silver20 В какие международные организации стоит обращаться? в Спортлото
Сообщение от silver20 Ну а если законы незаконные, тогда что? В какие международные организации стоит обращаться? Вам- можно куда угодно. Не мелочитесь - сразу в Гаагу пишите, чё уж размениваться на ерунду
Сообщение от silver20 Ну а если законы незаконные, тогда что? Мдя... Не существует даже международных конвенций, в которых прописана минимальная зарплата в Европе )) Вас кто-то сильно обманул
Ну а если законы незаконные, тогда что? В какие международные организации стоит обращаться?
Сообщение от silver20 На данный момент часть России находится на территории Европы, не так ли? И что? У нас есть свои законы , которые обязаны соблюдать работодатели. Сообщение от silver20 Какой тариф в договоре, затрудняюсь ответить, я знаю, что единый норматив для моей профессии и квалификации 350р/час Не существует никаких нормативов для зарплаты по профессиям, тем более в коммерческой фирме
Сообщение от silver20 Но даже в этом случае мне должны оплатить отработанные годы. Кто? Работодатель? Сообщение от silver20 Какой тариф в договоре, затрудняюсь ответить, А открыть и прочитать? Сообщение от silver20 я знаю, что единый норматив для моей профессии и квалификации 350р/час, в государственных учреждениях по крайней мере. Еще раз: тарифная ставка прописывается в трудовом договоре. В том числе и при работе в госучреждениях. Норматив по сути один - не ниже минимальной по региону при условии нормы выработки в месяц. Сообщение от silver20 На данный момент часть России находится на территории Европы, не так ли? Географически - да. Но и только. И в евро оплата труда не предусмотрена однозначно. Как, впрочем, и в иных валютах. Только в рублях.
На данный момент часть России находится на территории Европы, не так ли? Спасибо, от советов куда-то уехать, я воздержусь. Это самый крайний вариант. Но даже в этом случае мне должны оплатить отработанные годы. Какой тариф в договоре, затрудняюсь ответить, я знаю, что единый норматив для моей профессии и квалификации 350р/час, в государственных учреждениях по крайней мере.
Сообщение от silver20 Квитанция - бумажка из бухгалтерии с указанием размера заработной платы и тарифной ставки. Это называется расчетный листок Сообщение от silver20 что конечно же тоже является незаконным, поскольку на всей территории Европы та же профессия и квалификация оценивается от 15 евро в час Ну так уезжайте в Европу, платите нам налог не 13%, а 40 - в чем дело? Сообщение от silver20 Даже вместо положенных 350р/час мне выплачивали меньше 70. В трудовом договоре какой тариф указан, что подписывали? Сообщение от silver20 Надеюсь, я ясно выразился. Абсолютно неясно: что хотите от форума? Вы уже пожаловались в ГТИ -нарушений не обнаружено - значит, оплата произведена в соответствии с договором. Если вы не согласны с договором - зачем его подписывали и работали на таких условиях (судя по всему в нем указана оплата в пределах МРОТ)?
Я даже не знаю, как вам пояснить. Квитанция - бумажка из бухгалтерии с указанием размера заработной платы и тарифной ставки. 350р/час это моя оплата труда в соответствии с профессией и квалификацией(что конечно же тоже является незаконным, поскольку на всей территории Европы та же профессия и квалификация оценивается от 15 евро в час, что абсолютно несопоставимо). Но допустим. Даже вместо положенных 350р/час мне выплачивали меньше 70. Надеюсь, я ясно выразился. Спасибо.
вопрос совершенно не понятен. Что такое "квитанция по оплате труда"? что такое "350 р/час"? тарифная ставка? что в реальности, по-Вашему, должно быть оплачено?
Прошу помощи в решении вопроса по оплате труда. В квитанции по оплате написано 350р/час, по факту меньше 70, инспекция труда нарушений не выявила. Я так понимаю, правовыми методами этот вопрос не решается?
Правила форума