Ответить в теме

Сообщение от Виктория89

Тут пришла проверка

что именно проверяли?

Сообщение от Виктория89

В ее отсутствие налоговый инспектор заключил акт о правонарушении

каком именно? Трудовой дисциплины? Прогул ей налоговая поставила?

На самом деле, скорее всего, проверяли достоверность адреса. Надо директору идти в налоговую и доказывать достоверность адреса и деятельности, и свою неноминальность.

Сообщение от Натали Б

В акте есть какие-то санкции?
У гендиректора есть билеты на руках или ещё какие-то документы о поездке?
Напишите письмо со ссылкой на эти документы, приложите копию приказа на командировку.

Во дела! Я всегда на своей машине езжу по рабочим делам, в т.ч. в командировки, не знал, что должен ещё РЖД с аэрофлотом кормить.
Значит рабочее время директора теперь контролирует налоговая - это сильно! А если рабочий день с 7.30 до 10.30, а если командировка, отпуск, болезнь...? Может директору сразу заявления и больничные в налоговую нести? А если встреча деловая?
Кстати!ВВП сейчас на рабочем месте? Почему бы ФНС не проверить сей факт.

можете обжаловать действия налог органа, если докажите, что неправомерно вас наказали. ( гл. VIII 1. всё того же ФЗ 129).

Сообщение от Виктория89

Здравствуйте!
Ситуация такая организация открыта в первом квартале 2018г. Отчеты все поданы вовремя.Штрафов никаких нет. Сотрудников нет на предприятии. Генеральный директор закрыла офис и уехала из Москвы и в Питер по делам. Тут пришла проверка, а ген директора на месте нет. Когда арендодатель позвонил ген.директору, она сразу и приехала, узнала на почте что писем с налоговой о проверке не было. И соответственно она поехала в налоговую, разузнать в чем же причина. В ее отсутствие налоговый инспектор заключил акт о правонарушении, что ген.директора на рабочем месте нет. Ген. директор спросила по поводу почему они не оповестили заранее о проверке, на что они заявили(налоговая) согласно 129ФЗ они имеют право не оповещать юр.лиц о проверке. Как быть в такой ситуации?

В акте есть какие-то санкции?
У гендиректора есть билеты на руках или ещё какие-то документы о поездке?
Напишите письмо со ссылкой на эти документы, приложите копию приказа на командировку.

Здравствуйте!
Ситуация такая организация открыта в первом квартале 2018г. Отчеты все поданы вовремя.Штрафов никаких нет. Сотрудников нет на предприятии. Генеральный директор закрыла офис и уехала из Москвы и в Питер по делам. Тут пришла проверка, а ген директора на месте нет. Когда арендодатель позвонил ген.директору, она сразу и приехала, узнала на почте что писем с налоговой о проверке не было. И соответственно она поехала в налоговую, разузнать в чем же причина. В ее отсутствие налоговый инспектор заключил акт о правонарушении, что ген.директора на рабочем месте нет. Ген. директор спросила по поводу почему они не оповестили заранее о проверке, на что они заявили(налоговая) согласно 129ФЗ они имеют право не оповещать юр.лиц о проверке. Как быть в такой ситуации?