Ответить в теме: автомобиль работника - ГСМ фирмы
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от lara_59 Я думаю, что редко кому оплачивают дорогу от дома до места работы. В моем случае водителю оплачивается стоимость ГСМ на основании приказа. Нет у нас стоянки. Была бы, то оплачивали расходы до места стоянки. А оттуда до дома-своим ходом. Верно? Нет.
Другой вариант понравится еще меньше - высчитывать доход директора в натуральной форме и удерживать с него НДФЛ.
ZloiBuhgalter, спасибо за ответ, хоть этот вариант мне не очень нравится. Может еще кто-нибудь откликнется с дельным предложением?
Сообщение от lara_59 Как можно обосновать расходы на дорогу директора от дома до места работы? Запихивать эти 5Км в другие маршруты в путевых листах.
Я думаю, что редко кому оплачивают дорогу от дома до места работы. В моем случае водителю оплачивается стоимость ГСМ на основании приказа. Нет у нас стоянки. Была бы, то оплачивали расходы до места стоянки. А оттуда до дома-своим ходом. Верно? Поэтому и вопрос: Как можно обосновать расходы на дорогу директора от дома до места работы?
Сообщение от lara_59 водитель должен заезжать за директором домой, это еще километров 5 лишних. А почему километры поездки за директором лишние? Или у вас принято дира эти 5 км на руках до машины нести?
Автомобиль в собственности организации. Оформили приказ, что нет собственной стоянки, поэтому водитель должен ставить авто рядом с домом. На основании приказа учитываю этот километраж(от дома до офиса) для списания ГСМ. Теперь возникла такая ситуация: водитель должен заезжать за директором домой, это еще километров 5 лишних. Каким образом можно обосновать этот дополнительный километраж для расходов?
Откуда возьмутся взносы, если у Вас с ней нет никаких договоров? Ни трудовых, ни ГПХ по услугам или работам
Господа, а что делать в случае, если дочке генерального выдали топливную карту? Ни о каких путевых речи не идёт, отношу на прибыль, плачу НДФЛ, а взносы начислять?
Сообщение от echinaceabel Указанное положение не исключает заключение договора аренды ТС с экипажем с ФЛ, которое само управляет ТС. Исключает, ибо нельзя быть работником у самого себя. Член экипажа - работник арендодателя. Точка. Работник арендодателя не может быть арендодателем.
Указанное положение не исключает заключение договора аренды ТС с экипажем с ФЛ, которое само управляет ТС. Ст. 632 ТК РФ - По договору аренды (фрахтования на время) транспортного средства с экипажем арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование и оказывает своими силами услуги по управлению им и по его технической эксплуатации. Нет ограничения статуса арендодателя по такому договору - только ЮЛ или ИП (который, кстати, не обязан иметь работников). Полагаю, оспаривать то, что сам ИП или ФЛ подчиняется своим же распоряжениям и т.п., как-то странно (тянет на раздвоение личности).
Сообщение от vin1980 вы мне пишете что делать в этом случае надо аренду с экипажем и тут же отвечаете что нет Лично я про договор аренды с экипажем ни разу не писала. Сообщение от echinaceabel Уточню - ... А дальше??? Статья 635. Обязанности арендодателя по управлению и технической эксплуатации транспортного средства 1. Предоставляемые арендатору арендодателем услуги по управлению и технической эксплуатации транспортного средства должны обеспечивать его нормальную и безопасную эксплуатацию в соответствии с целями аренды, указанными в договоре. Договором аренды транспортного средства с экипажем может быть предусмотрен более широкий круг услуг, предоставляемых арендатору. 2. Состав экипажа транспортного средства и его квалификация должны отвечать обязательным для сторон правилам и условиям договора, а если обязательными для сторон правилами такие требования не установлены, требованиям обычной практики эксплуатации транспортного средства данного вида и условиям договора. Члены экипажа являются работниками арендодателя. Они подчиняются распоряжениям арендодателя, относящимся к управлению и технической эксплуатации, и распоряжениям арендатора, касающимся коммерческой эксплуатации транспортного средства.
Сообщение от ZZZhanna Аренда с экипажем - это когда арендодатель транспортного средства предоставляет помимо ТС еще и своих работников для управления этим ТС. Уточню - предоставляет услуги по управлению этим транспортным средством (а каким способом - лично или путем предоставления работников - зависит от его желания и правового статуса в данной конкретной сделке).
я имела в виду ФСС с зарплаты. Не может быть у человека - физического лица экипажа, который он может сдать в аренду, т.к. физ. лицо не может быть работником у самого себя или я совсем баран или вы мне пишете что делать в этом случае надо аренду с экипажем и тут же отвечаете что нет. КАКОЙ Я ДОЛЖНА СОСТАВИТЬ В МОЕМ СЛУЧАЕ ДОГОВОР?????????
vin1980, Вы внимательно читали эту тему и ответы на Ваши вопросы? Аренда с экипажем - это когда арендодатель транспортного средства предоставляет помимо ТС еще и своих работников для управления этим ТС. Не может быть у человека - физического лица экипажа, который он может сдать в аренду, т.к. физ. лицо не может быть работником у самого себя. надо еще с аренды 13% и в фсс ФСС с аренды не уплачивается.
огого. вообщем делаю так. составляю договр с экипажем , издаю приказы на нормы расхода топлива в зимнее и летнее время, делаю карточки водителей, пчатаю путевки. пусть 1200 у меня будет аренда, а 6000 зп с них перевела налоги,надо еще с аренды 13% и в фсс .ПРАВИЛЬНО? или еще чтото добавть мне надо для полного счастья
все понравилось!!! ответ ваш верный!
Сообщение от Nephila и ответственного за БДД назначить и личные карточки водителей оформить Что вам не понравилось в моем ответе?
Сообщение от Шерочка Вы должны еще оформить приказы, по летним и зимним нормам бензина! и ответственного за БДД назначить и личные карточки водителей оформить
Сообщение от vin1980 ГСМ я принимаю к расходам, т.е все таки путевые нужны? и я не пойму тогда какой я должна заключить договор. чтоб отразить и услугу по его управлению и компенсацию за использование Вы должны еще оформить приказы, по летним и зимним нормам бензина!
Сообщение от vin1980 я сделала так, правильно нет? 1. распечатала договор аренды с экипажем( почему с экипажем потому что получает за вождение 6000) 2. сделала приказ на выплату компенсации по этому договору плюс за услуги по вождению 3. перевела ему на карту 1200 комп, и 5220 (6000-ндфл 780) 4. заплатила ндфл 780 и все взносы кроме фсс с этим человеком аренда заключена была на месяц, вычитала что путевые составлять не обязательно если есть договор аренды с экипажем, то откуда компенсация 1200 рэ возьмется?!
vin1980, нужны путевые нужны... чтоб обоснованность расходов доказать
ГСМ я принимаю к расходам, т.е все таки путевые нужны? и я не пойму тогда какой я должна заключить договор. чтоб отразить и услугу по его управлению и компенсацию за использование
Сообщение от vin1980 Расходы можно подтвердить следующими документами: ... - кассовыми чеками АЗС (если возмещаете расходы на ГСМ). кассовыми чеками можно подтвердить покупку ГСМ, а вот расход ГСМ на цели организации можно подтвердить только путевыми листами. Правда, Вы не списываете ГСМ, поэтому в данной ситуации можно путевые листы не составлять. А вот аренды с экипажем у физ. лица быт не может, потому что физ. лицо не может самого себя сдать в аренду.
я сделала так, правильно нет? 1. распечатала договор аренды с экипажем( почему с экипажем потому что получает за вождение 6000) 2. сделала приказ на выплату компенсации по этому договору плюс за услуги по вождению 3. перевела ему на карту 1200 комп, и 5220 (6000-ндфл 780) 4. заплатила ндфл 780 и все взносы кроме фсс с этим человеком аренда заключена была на месяц, вычитала что путевые составлять не обязательно вот цитата- Расходы можно подтвердить следующими документами: - договором аренды; - актом приемки-передачи арендованного автомобиля; - актами об оказании услуг по управлению; - кассовыми чеками АЗС (если возмещаете расходы на ГСМ). Иногда налоговики также требуют представить им путевые листы. Вы знаете, что этот документ нужен для учета работы автомобиля и начисления зарплаты водителю. При этом составляется он организацией, которой принадлежит автомобиль. Но автомобиль не принадлежит вашей организации, не является она и работодателем для водителя-арендодателя. Поэтому и путевые листы составлять вы не должны. Не должен составлять путевые листы и арендодатель - физическое лицо. Поэтому при подтверждении расходов на ГСМ для автомобиля, арендованного с экипажем, без путевых листов можно обойтись вовсе. Соглашаются с этим и суды. Если вы все-таки хотите обезопасить себя и оформлять путевые листы, то их можно составлять по форме, разработанной самостоятельно, с учетом требований, предъявляемых к любым первичным документам) так ли это. И почему я взяла прежнюю форму договора вовнимание потому что приаренде авто передается по акту приемки- у нас этого не было( он повозил день, вечером поехал по делам)
1. да 2. Какие служебные цели могут быть у постороннего человека в вашей организации? 3. да, не знаю, правда, что Вы нашли за шаблоны, обычно используют договор аренды без экипажа 4. теоретически возможно, но налоговики раньше придирались, как сейчас относятся к таким договорам - не знаю. 5. не поняла вопрос вообще- какие такие платежки в пенс. фонд???
1. да 2. компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях - это элемент отношений с работником 3. аренда и компенсация взносами не облагается; аренда облагается ндфл, вознаграждение по договору облагается всем подряд, кроме фсс, если договор не трудовой 4. ничего не понял 5. в платежках указывается, что это страховые взносы, эссе на произвольную тему писать не надо
ну какие вы все таки злыея так и знала. После поиска каша в голове и понть вообще сложно
арендовать можно у кого угодно; и поиском, поиском пользуемся
Задам еще вопросов , может помидорами не закидают )) 1. можем ли мы использовать авто Не у нашего работника, а стороннего человека так же на основании договора? 2. какой в этом случае лучше составить договор- АРЕНДЫ или "об использовании личного авто в служебных целях.? 3. в этих шаблонах договора присутствуют два вида выплат 1200 компенсация, и 6000 зп услуги по вождению- я облагаю 6000 НДФЛ и ПФР, правильно? 4. второй работник является РАБОТНИКОМ у нас. с ним какой договор заключить так чтобы не попасть на штраф, т.к. ездит он с начала года а выплат ему никаких не делали.может прописать в договоре чтото типа безвозмездно, тогда примут к вычету ГСМ? 5. незнаю как правильно прописать в платежках это использование авто в Пенс фонд. заполнять как на обычную зп? или писать "по договору ......
Правила форума