Ответить в теме

Сообщение от Над.К

Да

спасибо

Да

Подскажите, пожл у нас торговля, страховые взносы у ИП-работодателя стандартные? 22%,5,1%, 2,9%, 0,2%?

Сообщение от Fraxine

Ирина 83, в ФСС 30 дней, в ПФ теперь ИП не надо регистрироваться в качестве страхователей-работодателей.

спасибо большое

Ирина 83, в ФСС 30 дней, в ПФ теперь ИП не надо регистрироваться в качестве страхователей-работодателей.

Сообщение от Ирина 83

30 дней в ПРФ

прочитала, что с 01.01.17г. при приеме на работу не нужно регистрироваться в ПФР, а в СЗВ-М указывать рег.номер самого ИП?

Здравствуйте.Подскажите, а сроки при приеме работников к ип не изменились? 10 дней для рег-ии в ФСС и 30 дней в ПРФ?

Здравствуйте!
ИП нанял сотрудника на срок с сентября 2016 по апрель 2017 по
Ст 59 ТК
"По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек)"
Не могу понять по какой статье уволить его.
1С предлагает ч. 2 ст. 79 Прекращение действия трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы. Но это ведь не то! Остальное, связанное со срочным договором, еще хуже...
Помогите, пожалуйста!

Сообщение от OLGA 5

В принципе могу же взять продавца на время нахождения " основного" в отпуске "за свой счёт" по личным.

Спасибо. Как то не подумала про "замену"). В принципе могу же взять продавца на время нахождения " основного" в отпуске "за свой счёт" по личным.

Кхе.. ну очень Вас понимаю...
Ст 59 ТК
По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);
Насчет одного месяца - есть сомнения... Если это только не на место временно отсутствующего основного работника (болезнь, административный отпуск по семейным обстоятельствам и тп...)

Доброй ночи! Назрел вопрос: можно ли с продавцом заключить срочный трудовой договор на 1 месяц? Просто на новой точке не хочется наступать опять на грабли с поиском хорошего работника. Очень трудно уволить неподходящего работника даже на испытательном сроке(((

Туда же, куда и раньше.

Здравствуйте!
А сзв-м теперь куда подавать?

Да

То есть просто молча плачу НДФЛ и сдаю отчетность (а теперь еще и пенсионные)

Налоговая отазывается ставить на учет ИП-работодателей.

Здравствуйте!
А в налоговой надо ли как-то "вставать на учет" в качестве работодателя? Надо ли там как-то показывать заключенный трудовой договор? Я ведь за работника ндфл должна платить.

Сообщение от Над.К

msolga, а разве ИП могут платить предпринимательские налоги через сайт ФНС? Там можно только создать платежку или квитанцию. И там, естественно, указывается ФИО и ИНН самого ИП

Спасибо за ответ! На сайте есть возможность заплатить онлайн, предоставляется несколько банков на выбор, если выбираешь "платежный документ", меня смутило именно "ИНН и ФИО физ.лица", хотя платеж был как ИП. Но теперь я поняла, спасибо.

msolga, а разве ИП могут платить предпринимательские налоги через сайт ФНС? Там можно только создать платежку или квитанцию. И там, естественно, указывается ФИО и ИНН самого ИП

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: я пытаюсь оплатить НДФЛ за работника ИП (на УСН 6%) на сайте ФНС (сервис "Заплатить налоги"). В конце заполнения платежки необходимо указать фамилию, имя и отчество физического лица и его ИНН. Какое физическое лицо здесь имеется в виду - ИП или работник ИП? Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте, можно уточнить. ИП на УСН Д-Р нанял работников.
Налоги и взносы будут:
1) 13% НДФЛ;
2) 22% в ПФ РФ (есть ли различия какой год рождения у этих работников или сейчас уже все равно и за всех платится 22%)?
3) 5.1 % в ПФ РФ????
4) 2,9 и 0,2% в ФСС

Все верно????

А кто будет проверять? И какой штраф за это? (Штраф мне или продавцу без договора?)

не может

Может продавец работать без договора? (ИП, ЕНВД+УСН д, или ПСН+УСН д)
Если я ИП, мама продавец. Типо пришла в гости)))

Спасибо. Поняла.

lenski, ну нет в законе никаких 40%. Можно так считать, да. Но не в Вашем случае. У Вас человек не работал полмесяца. Вот и посчитайте за 5 отработанных дней. Оставьте проценты в покое ))

зп 8868 за месяц. 8868*40% -зп за первую часть месяца. Не так? А как надо считать первую часть зп?

lenski, у нас в законодательстве нет никакого аванса Вы посчитали зарплату за реально отработанные дни. Что означает умножение на 40?

Это 40 % от зп - первая часть зп (аванс)