Ответить в теме

после выхода из больничного оплатите несколько дней с переработкой.
...
1001 способ кинуть лишнюю копеечку нужному работнику. было бы желание и воля "барина"
а с объяснением фондовцев про оплату части дней может быть и проблематичным. да и вообще - оно надо общаться с самыми умными, доказывать, разъяснять что то...

сделайте проще
оплатите весь больничный больняком
а от предприятия выпишите ему премию. или за прошлый месяц (квартал, период) , или за будущий (пусть подождёт немного)
можно и вовсе в связи с болезнью Материалку выписать - там ещё и на НДФЛ для себя съэкономит и на СВ для родного предприятия (4000 не облагаются)


не желал бы дни больничного трогать. не очень хорошо работники фSS понимают всякие отклонения подобного рода.
пусть лучше платят всё что положено от них полностью.
а мы уж найдём способ как человеку доплатить.

Добрый день. В организации две недели болел сотрудник, но поскольку он реально незаменимый, то пару дней отлежался, а потом выходил по мере необходимости и всю работу делал. Руководитель непосредственный хочет поставить ему выходо-дни. т.к. при больничном сотр много будет терять, а работу по факту вся сделана. Но больничный начался в прошлом месяце и закрыт только сегодня. Ноябрь закрыт и там у него БББ . Можно ли в больничном поставить оплату с даты начала больничного по конец месяца, а остальные дни оплатить своими средствами как рабочие? По идее. претензий к нам не должно быть, мы вроде фондам экономим средства, но мало ли, логика не всегда срабатывает.
спасибо