Ответить в теме: работодатель обвинил в краже бух. документов
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от Над.К Думаете, автор тут три года ждал ответа? )) мог и в другом месте ждать, анекдот про график работ год через три актуален.
Сообщение от Storn он уже отсидел и вышел, а вы ему советы ну кто знает.... может ещё сидит... или лежит.... вариантов много. может вовсе.... поженились и живут счастливо, вспоминая время от времени, что если бы не скандал бы, то и не познакомились бы.... найти бы аффтара, конечно интересно чем закончилось
Сообщение от Над.К три года ждал ответа пять!
Сообщение от Аноним Отправьте все документы по почте с описью перед походом к следователю, затем сообщите, что денег за них некогда не требовали, а требовали свою зп и никак не связывали документы с уплатой зп. он уже отсидел и вышел, а вы ему советы
Сообщение от ber7 В том-то и дело, документы получить хотят, а платить нет. Документы, с юридический точки зрения, не имеют ни какого отношения к задержке заработной платы и вы удерживаете их незаконно. Тем более не стоит требовать за них деньги. Я допускаю, что работодатель незаконно не платит зп, но решать этот вопрос нужно в правовом поле, если такие решения конечно имеются...если таких решений нет - смириться. Отправьте все документы по почте с описью перед походом к следователю, затем сообщите, что денег за них некогда не требовали, а требовали свою зп и никак не связывали документы с уплатой зп.
а так хотелось бы узнать результат
Думаете, автор тут три года ждал ответа? ))
Сообщение от ПаниКенгуриха Да и не ищите... Готовьтесь к проблемам, раз вам так нравится. Взыскать невыплаченную заработную плату таки не вариант? Не несите ерунду и не порите от себятину. При уходе бухгалтера, согласно ФЗ "О Бух.учете" директор ОБЯЗАН издать приказ о передаче дел. Если он его не издал, это его проблемы, что произошло и что происходило. Поэтому он ни в каком правовом поле не может наказать бухгалтера, т.к. нет доказуемой базы где были документы в момент ухода бухгалтера. Поэтому, уважаемый бухгалтер, выдохните и подавайте в трудовую для защиты своих прав.
Сообщение от Эмм Если он этого не сделал - это его проблема, а не ваша. А если главбух их не отдает? К ушедшему главбуху можно предъявить претензии только в течении некоторого времени, а у Вас прошло более двух месяцев. разве по краже срок привлечения к уголовной ответственности 2 месяца? И получится: его слово - против вашего. Вопрос в том, что она уже сказала участковому.
Сообщение от ber7 Работала приходящим бухгалтером. Как работали по трудовому договору или без него и неофициальная оплата наличкой? Если был договор, то что в нем было про хранение документов? а когда перестали платить решила уйти. Как решили уйти? Написали заявление об увольнении? в краже документов и что я требую за них деньги. Ну в принципе так и есть. Чем мне это грозит, и что делать? Спасибо. Вернуть документы в любом случае. Если был трудовой договор написать в прокуратуру или трудовую инспекцию о не выплате зарплаты. Если работали не официально, то только силой убеждения.
Сообщение от Эмм К ушедшему главбуху можно предъявить претензии только в течении некоторого времени, а у Вас прошло более двух месяцев. к бывшему директору это тоже относится?
Когда уходит главбух, работодатель обязан принять по описи документы. Если он этого не сделал - это его проблема, а не ваша. К ушедшему главбуху можно предъявить претензии только в течении некоторого времени, а у Вас прошло более двух месяцев. Скажите, что понятия не имеете о чем говорит Ваш бывший работодатель. И добавьте, что у него там наверное какие-то неприятности, а на меня все свалить хочет. И получится: его слово - против вашего. Терпенья Вам и выдержки. PS: Но з/плату выбивать, лучше законным путем.
А Вам документы под опись передавались ? А работодатель как докажет, что у Вас именно те документы, которые он заявил участковому? Можно вывернуть, как в его сторону, так и в Вашу ...
Сообщение от zak1c vaz, нет изначально надо было сказать, что не знаю, где они.. и даже искать не хочу, т.к. со мной никто не расплатился Да и не ищите... Готовьтесь к проблемам, раз вам так нравится. Взыскать невыплаченную заработную плату таки не вариант?
zak1c, так и я о том же.
vaz, нет изначально надо было сказать, что не знаю, где они.. и даже искать не хочу, т.к. со мной никто не расплатился
Сообщение от zak1c А если сказать, что не могу найти ? то есть заявить, что документы вы незаконно удерживали и типа "потеряли"?
А если сказать, что не могу найти ?
Сообщение от ber7 Здравствуйте. Работала приходящим бухгалтером. Часто задерживали зарплату, а когда перестали платить решила уйти. Документы которые оставались у меня предложила работодателю привезти за зарплату, которую мне должны. Работодатель никак не отреагировал. Через 2 месяца, когда начался отчетный период, и понадобились документы, мне позвонил участковый и сообщил о заявлении в котором меня обвиняют в краже документов и что я требую за них деньги. Чем мне это грозит, и что делать? Спасибо. Вы не вправе удерживать у себя документы работодателя, даже если вам и не заплатили зарплату. Если вы работали официально, у вас есть масса законных способов заставить с вами расплатиться, да еще работодатель и штраф может получить, а то и до уголовного дела может дойти. Зачем вы действуете незаконно? Сейчас по-разному может повернуться. Может быть и гражданский иск от работодателя (если он налетит на штрафы от налоговой из-за отсутствия документов, все это счастье может свалить на вас). Может требовать возбуждения уголовного дела по самоуправству. Возможны и другие варианты, навскидку так и не скажешь. Вам надо срочно отдать документы - либо под роспись, либо отправить письмом с описью вложения. По поводу заработной платы подать иск в суд (если срок не пропущен), жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если бы это сделали сразу после увольнения вместо прихватизирования документов, давным-давно получили бы зарплату, компенсацию за ее задержку и моральный вред, а официальные органы трясли бы работодателя.
Да
а как работали, официально?
За идею спасибо.
В том-то и дело, документы получить хотят, а платить нет.
Как вариант - отправить документы наложенным платежом
Здравствуйте. Работала приходящим бухгалтером. Часто задерживали зарплату, а когда перестали платить решила уйти. Документы которые оставались у меня предложила работодателю привезти за зарплату, которую мне должны. Работодатель никак не отреагировал. Через 2 месяца, когда начался отчетный период, и понадобились документы, мне позвонил участковый и сообщил о заявлении в котором меня обвиняют в краже документов и что я требую за них деньги. Чем мне это грозит, и что делать? Спасибо.
Правила форума