Ответить в теме

спасибо

ДМС не обязательна для приема на работу уже года два как.
Если иностранец давно работает в РФ, то у него должна быть бумажная трудовая, если он не переходил на электронную.
С трудовыми книжками все как у граждан.
С зарплаты иностранца ИП платит страховые взносы и удерживает НДФЛ как обычно. НДФЛ по ставке 13% вне зависимости от того, резидент он или нет.

Добрый день !
Принимаем гражданина Узбекистана на работу в ИП.
Обязательна ли мед. страховка и кто ее делает?
ИП должен платить за рабочего какие то налоги?
Нужна ли трудовая книжка бумажная?
спасибо.