Ответить в теме

Сообщение от Над.К

1. Вряд ли. Ему надо получать в ФСС справку о том, что он пособие не получал и жене с ней идти в соцзащиту
2. Если он в добровольные отношения с ФСС не вступал, то не может. А вот его жене, если она не работает, пособие должна платить соцзащита

Какое пособие - отпуск по уходу до 1,5 лет? Из расчета минималки? Разве соцзащита платит пособие на отпуск до 1,5?
Тут с ИП ситуация интересная. Первого ребенка они родили,когда он был директором ООО. Жена у него гражданка другого гос-ва (испанка). Не работала ни дня в России.
Пособие до 1,5 лет ФСС выплачивал ему (папе). С жены в ФСС предоставляли загранпаспорт. Работать она не имеет право в России.
Второго родили,когда уже ООО муж прикрыл и стал ИП. Жена по-прежнему гражданка другого государства.) Вот и возник вопрос - есть ли шанс получить пособие до 1,5 лет? Будучи в ООО взносы-то уплачивались, да и сейчас платятся, только не с этого ИП,а с его НР....

1. Вряд ли. Ему надо получать в ФСС справку о том, что он пособие не получал и жене с ней идти в соцзащиту
2. Если он в добровольные отношения с ФСС не вступал, то не может. А вот его жене, если она не работает, пособие должна платить соцзащита

Вопрос такой. Может ли ИП с НР возместить из ФСС единовременное пособие по рождению ребенка за жену? (Кстати,сколько это? Ребенок второй)
Жена НЕ является НР ИП и вообще не работает.
Второй вопрос. Может ли ИП (в принципе) получать пособие до 1,5 лет или, поскольку он не наемный работник и не имеет з/пл,а также не платит взносов за себя в ФСС, то не может?