Ответить в теме

Сообщение от Тавита

Без нарушений - это оформление договора ГПХ

поддерживаю

Сообщение от Тавита

Исполнитель по договору не будет являться сотрудником

и, следовательно, не будет иметь права на отпуск и пособия по врем.нетрудоспособности

Без нарушений - это оформление договора ГПХ и оплата работ/услуг по факту их исполнения и подписанию акта.
Но! Исполнитель по договору не будет являться сотрудником и не подчиняется внутреннему расписанию Заказчика.

Подскажите. Как можно без нарушений и без приёма на работу и без трудовой книжки,
Можно ли заключать с работником трудовое соглашение на выполнение конкретных работ и не оформлять его на работу, но с этого соглашения платить ему зп и проводить отчисления в бюджет? Просто работы разовые сегодня есть, а завтра нет...