Ответить в теме

Здравствуйте!

На текущий момент разбираюсь в тонкостях работы ООО и возник ряд вопросов, возможно, глупых, но все же.

- Планируется создание рекламного агенства. Клиент переводит рекламный бюджет + вознаграждение за работу на р/с ООО,
потом рекламный бюджет переводится на баланс в рекламные системы. Все оплаты будут безналичные.
-- Будет ли весь поток денежных средств по р/с считаться доходом или налог нужно платить только с суммы вознаграждения при УСН(или тут будет лучше другая система налогообложения?)?
-- А если, не со всеми рекламными системами будет заключен договор?

- Покроют ли онлайн сервисы по ведению бухгалтерии все необходимые действия по уплате налогов? Например, Контур.Бухгалтерия. Понимаю, что это больше риторический вопрос.
Если утрировать, то работа в таких сервисах сводится к занесению сумм поступлений и расходов + количества сотрудников(если есть) и зарплат, а все остальное сервисы делают сами?

- Вывод средств.
-- Девиденты под 13% раз в квартал(можно ли чаще?), а если деньги нужны раньше, то
--- Выдача займа учредителю. Облагается ли он налогом и придется ли его возвращать? Или можно будет списать как безнадежную дебиторскую задолженность?
--- Покупка всего необходимого на баланс ООО. Есть ли ограничения и облагается ли налогом?
--- Выплата собственнику вознаграждения за оказанные компании услуги. Сумма и периодичность выплат не регламентируется. Выплачивается под 13%. Верно?

Возможно, есть еще какие то способы вовода средств или я напутал с этими.
Посоветуйте какой способ наиболее оптимальный + если мне будет нужно выплачивать вознаграждениие сотруднику без заключения с ним договора.
Как это лучше сделать? Хотя понимаю, что это не лучший путь. Или даже если договор с сотрудником на полставки, а вознаграждение выше чем в договоре. Как тогда быть?

- Если у ООО один учредитель, он же гендир и работников больше нет, то
чтобы не платить зарплату и отчисления в пенсионный гендира можно отправить в неоплачиваемый отпуск или всетаки лучше 0.1 ставки?

- Что касается приостановки деятельности. По собственному желанию(налоги уплачены, прочих задолженностей нет)
-- Сотрудников нет, а гендир в неоплачиваемом отпуске. Фактически приостановкой будет считаться отсутствие движений по р/с ООО?
Да и регулярных платежей при отсутствии сотрудников ведь нет, если я правильно понял.
-- Если на балансе ООО есть, например, машина и квартира, что с ними произойдет?

Заранее большое спасибо за ответы!