Ответить в теме

Сообщение от Vinomor

предприятие хочет взять на работу сотрудника который бы работал только в выходные, как это правильно оформить?

как обычно - трудовой договор, приказ о приеме

предприятие хочет взять на работу сотрудника который бы работал только в выходные, как это правильно оформить? этот человек пенсионер и его все устраивает. т.е. график 2рабочих дня и 5нерабочих. в другие 5 дней работает другой сотрудник с оплатой 600руб/смена=день.смена 8часов. устроен официально на 40часовую рабочую неделю. как правильно оформить второго или если нужно то переоформить первого сотрудника? думали о сменном графике, но ведь при сменном нельзя работать 2 смены подряд. а у нас смена одна 8часовая. помогите новичку пожалуйста!!!