Ответить в теме: право на пониженный тариф то есть,то нет,то опять есть. что делать?
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от Над.К Вопросы про 1С это не ко мне и даже не в этот раздел форума. Спасибо)))
Вопросы про 1С это не ко мне и даже не в этот раздел форума.
Сообщение от Над.К Если была деятельность по ПСН и раньше, то почему не применяли пониженный тариф к работникам, занятым в деятельности по ПСН? Или таковых не было? Были. Зарплату считаем в 1с Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.90.3) Там нет настроек, чтоб считать по 2-м тарифам. Можно выделить фармацевтов и т.д., но нам это не подходит. Пришлось из 1 человека считать полный тариф. Над. К, если знаете, как настроить, подскажите. плиз)))
Если была деятельность по ПСН и раньше, то почему не применяли пониженный тариф к работникам, занятым в деятельности по ПСН? Или таковых не было?
Сообщение от Над.К А что, не было доходов по патентной деятельности до 1 мая? Над.К, доходы были по обоим системам ( и патенту и по ЕВНД), просто принято решение деятельность по ЕНВД прекратить. Сейчас наступает период, когда доходность от этой деятельности будет либо 1 копейка, либо 0, либо еще хуже ....
А что, не было доходов по патентной деятельности до 1 мая?
Сообщение от Над.К Да Над.К, можно я тоже тут продолжу...))) У нас патент+ЕНВД с 01.01.2015 года, платили взносы по общему тарифу. 10.04.2015 подали заявление в ИФНС о снятии с учета в качестве плательщика ЕНВД. Вопрос:1. С 01.05.2015 платим пониженный тариф? Я вот почему спрашиваю, в 1с меняю настройки на пониженный с 01.05.2015. Делаю начисления по ЗП, закрываю месяц, а программа сторнирует все начисления с начала года и считает пониженный тариф с 01.01.2015.
А если пониженный тариф применяется ИП на патенте(парикмахерские услуги-один только вид деятельности) - необходимо тоже раздел 3.5 сдавать? и ставить доход который в книге дохода в 1 квартале?
Да
Спасибо за ответ! Я правильно понимаю, по поводу права на льготу мы руководствуемся вот этим пунктом закона (у нас доходы всегда только по одному виду деятельности): 1.4. Соответствующий вид экономической деятельности, предусмотренный пунктом 8 части 1 настоящей статьи, признается основным видом экономической деятельности при условии, что доля доходов от реализации продукции и (или) оказанных услуг по данному виду деятельности составляет не менее 70 процентов в общем объеме доходов. Сумма доходов определяется в соответствии со статьей 346.15 Налогового кодекса Российской Федерации. Подтверждение основного вида экономической деятельности организации или индивидуального предпринимателя, указанных в пункте 8 части 1 настоящей статьи, осуществляется в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. В случае, если по итогам отчетного (расчетного) периода основной вид экономической деятельности организации или индивидуального предпринимателя, указанных в пункте 8 части 1 настоящей статьи, не соответствует заявленному основному виду экономической деятельности, такая организация или такой индивидуальный предприниматель лишаются права применять установленные частью 3.2 настоящей статьи тарифы страховых взносов с начала отчетного (расчетного) периода, в котором допущено такое несоответствие, и сумма страховых взносов подлежит восстановлению и уплате в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в установленном порядке с взысканием с организации или индивидуального предпринимателя соответствующих сумм пеней.
Нет такого периода как 2 квартал, есть 1 полугодие. Доходы были в полугодии? Условие применение льготы соблюдено? Значит ничего не теряете
Подскажите пожалуйста, мы на УСН, оказываем образовательные услуги, применяем льготу по страховым взносам по ОКВЭД. В первом квартале были доходы, во втором видимо их не предвидится, мы теряем льготу или нет?
ну тогда это не страшно... спасибо за ответ!!!
Только пени могут насчитать
если цена вопроса только пени, то легче их заплатить,чем все эти отчеты кучу раз пересдавать. Если же штрафы,то это уже серьезнее.
получается,что пересчитывать придется два раза за год,причем, каждый раз сдавать отменяющие сведения и корректировки в ПФР по персонифицированному учету? А если ничего не трогать? Все равно по итогам года ведь организация имела права на льготу? Может,у кого-то была такая ситуация,какие санкции ПФР и ФСС может применить?
nasty_a, главная ошибка бухгалтера в том, что нет таких отчетных периодов как 2,3 и 4 квартал. Если 1 полугодие, 9 месяцев и год. И считать надо долю по итогам этих периодов. Потеряли право на пониженный тариф по итогам 1 полугодие? Пересчитываете все взвносы за это полугодие на нельготный тариф. По итогам года условиям для льготы отвечаете? Значит пересчитываете взносы за весь год по льготному тарифу
Здравствуйте,помогите советом,пожалуйста! В 2011 году организация в первом квартале имела права на пониженный тариф (УСН, ОКВЭД 73.10-доля доходов была более 70%). Во втором и третьем квартале доля по этому ОКВЭДу была менее 70% . В четвертом (т.е. по году вцелом) льгота была подтверждена .т.е. доля дохода по ОКВЭД 73.10 снова составила более 70%. Бухгалтер все кварталы начисляла льготный тариф по страховым взносам, соответственно и отчеты сдавала по всем кварталам по льготному тарифу. Что будет,если все так и оставить? Какие штрафные санкции в случае проверки ПФР и ФСС? Или лучше все отчеты пересдать? Просто,боюсь.путаница будет ужасная....
Правила форума