Ответить в теме

Если человек не работал и не работает фактически, то никаких последствий и действия эта бумажка не имеет. ну приказал гендир исполнять свои обязанности васю пупкина. Должна быть соответствующая доверенность.
А вот если человек просто не оформлен, а фактически работает, то это нарушение трудового законодательства и, соответственно, ответственность общества и гендира.

Сообщение от Аноним

и не работает.

А это:

Сообщение от Аноним

назначили исполняющего обязанности Ген. дира приказом.

не работа?

Другое дело, если его взаимоотношения с организацией не оформлены в надлежащем порядке. Ответственность будет нести организация и ген. директор.

назначили исполняющего обязанности Ген. дира приказом.
человек в организации не работал и не работает.
наколько это правмерно и какие последствия (ответственность)
для этого человека?