Ответить в теме

Всем спасибо за ответы! Вы мне очень помогли.

Сообщение от Elka_Ideya

Это ваше предположение?
Или вы точно знаете?

Я точно знаю, что этот нюанс, а также многие другие редкие случаи не учитываются программой.

Сообщение от Elka_Ideya

Но фирма огромная

значит есть ИТС и вполне возможно задать вопрос в тех.поддержку 1с

Это ваше предположение?
Или вы точно знаете?

На самом деле это редкий случай и вряд ли в какой программе такие редкости реализуются. На огромную фирму все равно не так много инвалидов приходится, тем более по столько времени болеющих.

Нет, не все.
Но фирма огромная, есть инвалиды.
И вот в том году бухгалтерия не учла этого и переплатила больничный, теперь делает возврат.

Мне вот интересно такая возможность есть стандартная в 1с? или нет... Ведь не правильно было бы сидеть и высчитывать сколько дней сотрудник уже проболел.

Сообщение от Elka_Ideya

По закону 150 дней оплачивается по болезни, а свыше нет.

У вас все сотрудники инвалиды? Такое ограничение установлено только для них.

Всем, здравствуйте!

1С ЗИУп
По закону 150 дней оплачивается по болезни, а свыше нет.
1с это учитывает?
Может есть какая-то константа?
Или данный момент не реализован в 1с?

Когда много сотрудников, это сложно отследить и получается что можно оплатить лишние дни больничного.