Ответить в теме

Сейчас практически всё, что облагается ФСС, облагается и ФСС_НС. Обучение в интересах компании не будет облагаться, если договор на обучение заключен самой компанией - с сотрудником или с образовательным учреждением. Или есть другие доказательные документы обучения в интересах компании.

да, да Вы правы, разобралась, только вот теперь нюанс новый, взносами на травматизм питание сотрудников облагается? вроде, как да. а обучение сотрудников иностр языку в интересах компании???

Сообщение от tpova

но взносы уже начисляться июлем!

Не могут взносы быть начислены июлем, если в июле нет базы для них! Это они проведены в бухгалтерии и заплачены будут в июле. Для ПФР начислены они должны быть в том месяце и в том отчетном периоде, где есть база для них. Это когда расчётный период закончится и все отчеты сдадите, будете доначислять по итогам прошлого периода.

да, да, я имела в виду по взносам занизили базу.Жаль! думала обойдемся без уточненки((

Сообщение от tpova

, разве нет?

да, НО, все отчеты сдавать дополнительно, уточненки, без этого никак
доначислить взносы с января, уплатить пени, тогда штрафов не будет
занижения налогообл. базы у вас нет, напротив, вы её завысили, а вот база по взносам занижена

а что пересчитывать полгода? поплывут все цифры и "вылезет" занижение налогообл базы, пени и все такое. а тут сами дошли, посчитали, заплатили, разве нет?

Сообщение от tpova

но взносы уже начисляться июлем!

На каком основании июлем?

Сейчас приняли решение облагать взносами питание и обучение с начала года, т.к. всё это является доходом в натуральной форме, но взносы уже начисляться июлем! т.е. остатки попадут в отчетность за 3й квартал, потому что за 1й квартал всё сдали.

Подать уточнёнку за 1 квартал. Корректировочную пачку по сотруднику.

Сообщение от tpova

будем обучение облагать взносами с января этого года и т.е. у сотрудника появятся еще начисленные взносы, но в 3м квартале

Если он в марте уволен, откуда будут взносы в 3-м квартале? и за какое обучение?

Добрый день!
Подскажите, пжлста, если человек уволен в марте, отчет сдан-все хорошо, но в апреле выясняется, что задублировалась ком-ка и взносы ему насчитались с минусом, сейчас при сдаче за 2й квартал, всё это вылезло, отчет сформировать с отрицательными начислениями нельзя, надо подавать уточненку.НО!!! выяснили, что будем обучение облагать взносами с января этого года и т.е. у сотрудника появятся еще начисленные взносы, но в 3м квартале. Как быть сейчас с отчетом за 2 квартал и чтоб без штрафов???

извиняюсь, не совсем въехала в ситуацию с утра, да и с кварталами напутала

вобщем, вы правы, таких сотрудников не должно быть в отчете.

Сообщение от CaT-CaT

а вы уже делаете отчет за 2-й квартал?

Давно уже. По разным фирмам. Поэтому уже выявила несколько глюков в 1С по разным ситуациям. Возможно, после обновления релиза все исправится. Пока же приходится вручную править. В том числе удалять уволенных из отчета и вставлять в файл дополнительный блок для сотрудников без начислений, но со стажем, так как 1С файл формирует неправильно в этом случае.

Сообщение от CaT-CaT

или, как вариант, у этих сотрудников есть недоуплаченные суммы по взносам? поэтому стажа нет, начислений нет, а уплаченные взносы есть, поэтому 1с его и включает в отчет.

Так теперь уплаченные суммы роли не играют при составлении ИС. Если оставить в отчете сотрудников, у которых нет ни начислений, ни стажа во 2 квартале, но за них платились взносы во 1 квартале, то такой отчет проверку не пройдет. Таких сотрудников в отчете быть не должно.

Сообщение от бух2007

Это вопрос сейчас вполне актуальный по причине того, что 1С уволенных сотрудников включает в отчет со строкой 400 в разделе 6.
Я, например, тоже задавалась вопросом удалять их из отчета или пусть будут там.

странно,... а вы уже делаете отчет за 2-й квартал?

специально сейчас попробовала сформировать отчет за 1 кв, никаких лишних уволенных 1с не включает в отчет, с виду все ок.
может это очередной глюк очередной редакции 1с?
или, как вариант, у этих сотрудников есть недоуплаченные суммы по взносам? поэтому стажа нет, начислений нет, а уплаченные взносы есть, поэтому 1с его и включает в отчет.

Сообщение от бух2007

включает в отчет со строкой 400 в разделе 6

это "всего с начала года"?
вроде по инструкции их там быть не должно...

Сообщение от CaT-CaT

НЕт начисления и нет стажа, откуда тогда вопрос возник о включении сотрудника в отчет? )))

Это вопрос сейчас вполне актуальный по причине того, что 1С уволенных сотрудников включает в отчет со строкой 400 в разделе 6.
Я, например, тоже задавалась вопросом удалять их из отчета или пусть будут там.

Сообщение от kiry

Даже если и будет перерасчет КНО-начисление будет 2-м кварталом-никаких пени и уточненок.

+1

Сообщение от Ни4ка

А заодно средний заработок и КНО пересчитать, уточненку за 1-й квартал подать, пени работнику и в пфр заплатить (если больше начисления получатся).

похоже на кашу в голове ))

Сообщение от бух2007

CaT-CaT, если бы было начисление во 2 квартале, у автора не возникло бы вопроса о включении сотрудника в отчет.
А нафантазировать можно что угодно. Только зачем?

НЕт начисления и нет стажа, откуда тогда вопрос возник о включении сотрудника в отчет? )))

Сообщение от Ни4ка

А заодно средний заработок и КНО пересчитать, уточненку за 1-й квартал подать, пени работнику и в пфр заплатить (если больше начисления получатся).

Даже если и будет перерасчет КНО-начисление будет 2-м кварталом-никаких пени и уточненок.

Сообщение от kiry

Тогда начислить, подать во 2-м квартале сведения без стажа.

А заодно средний заработок и КНО пересчитать, уточненку за 1-й квартал подать, пени работнику и в пфр заплатить (если больше начисления получатся).

Сообщение от Ни4ка

Работник уволен, все расчеты в день увольнения.

Ну вы неправы.... Тогда начислить, подать во 2-м квартале сведения без стажа.

CaT-CaT, если бы было начисление во 2 квартале, у автора не возникло бы вопроса о включении сотрудника в отчет.
А нафантазировать можно что угодно. Только зачем?

Сообщение от CaT-CaT

всякое бывает, начислить премию за 1 квартал во втором, например.

Работник уволен, все расчеты в день увольнения.

Сообщение от Ни4ка

Это как?

фантазии не хватает?
всякое бывает, начислить премию за 1 квартал во втором, например.

тогда указываем, кудыж деваться-то

Сообщение от Аноним

уволился в 1-м квартале 2014

Сообщение от CaT-CaT

а если у него есть начисления во втором квартале?

Это как?

а если у него есть начисления во втором квартале?

Не указываем

здравствуйте!

подскажите, пожалуйста, если сотрудник уволился в 1-м квартале 2014, при подаче перс учета за 2-й квартал его уже не указываем? или отправляем по нему данные с пустыми полями?

Спасибо!