Ответить в теме

Сообщение от ZZZhanna

нет, компенсацию выплачивают за все неотгулянные дни отпуска за все годы


нет, "расчетный период" - это другое понятие, это период для расчета суммы среднедневного заработка, и он равен 12 месяцам, предшествующим месяцу увольнения.

Спасибо!

Сообщение от ХОЛМ

Значит неотгуляный отпуск только за один год учитывают 2012?

нет, компенсацию выплачивают за все неотгулянные дни отпуска за все годы

Сообщение от ХОЛМ

Или расчетный период за 2012 год умножают на 3, у меня ведь 3 отпуска.

нет, "расчетный период" - это другое понятие, это период для расчета суммы среднедневного заработка, и он равен 12 месяцам, предшествующим месяцу увольнения.

Спасибо за ответы, но я не бухгалтер, поэтому столько вопросов глупых.Значит неотгуляный отпуск только за один год учитывают 2012? Или расчетный период за 2012 год умножают на 3, у меня ведь 3 отпуска.

Сообщение от ХОЛМ

А почему же за 11 год расчет по 17 т. там ведь вообще маленькая з/п была?

причем тут 2011 год? расчетный период для КНО - это 12 месяцев, предшествующих увольнению. значит, для Вас это будет 01.11.2012-31.10.2013

Потому что КНО вы будете рассчитывать в ноябре. Почитайте ПП № 922

А почему же за 11 год расчет по 17 т. там ведь вообще маленькая з/п была?

Ну расчетный период-ноябрь 12 октябрь 13, все варно из расчета 17 тыс, если еще раз з/пл не повысят в сентябре или октябре 13

Нет, увольняюсь в ноябре.

За любые годы

А за 11 год?

Если увольняетесь в сентябре-никакой коэффициент не нужен, т.к. расчетный период сентябрь12-август 13-во всех месяцах-17 тыс

Добрый день. Увольняюсь есть неиспользованный отпуск за 3 года. Работаю с 04.04.2011 г. В 2011 году з/п до августа была 6800, потом, после индексации с 01августа 2011 стала 15000, и с сентября 2012- 17000 р. Какой коэффициент будут использовать для расчета КНО, з/п по всей организации повышалась, исключаемых периодов не было. Спасибо.