Ответить в теме

Аноним, семейных бизнесов наше законодательство не знает. За исключением КФХ

Сообщение от Аноним

А вообще интерестно если семейный бизнес или работают знакомые, родственники на торговых точках и в офисах услуг (никак не оформленые) Могут ли докопаться налоговая при проверках? Слышала, что можно просто документ (доверенность) написать, что доверяешь такой то такой-то подписывать договора и принимать денежные средства и этого достаточно? (если люди сами согласны так работать)

Это вопрос? я не знаю, но мне кажется это противоречит законодательству

А вообще интерестно если семейный бизнес или работают знакомые, родственники на торговых точках и в офисах услуг (никак не оформленые) Могут ли докопаться налоговая при проверках? Слышала, что можно просто документ (доверенность) написать, что доверяешь такой то такой-то подписывать договора и принимать денежные средства и этого достаточно? (если люди сами согласны так работать)

Дык кто ж его знает... Вернее, Вас...
Насчет основной работы - она не мешает вести деятельность в качестве ИП. Только "администратор" - это должность, которая тут не при чем.

а можно мнение услышать? если я никогда не занималась парикмахерским делом - смогу справится?

вообще администратором я не могу быть - у меня есть основная работа! продавцы пишут что весь коллектив набран - может не обманут?!

Сообщение от LМарина

тогда не могу понять какая моя роль в таком бизнесе? мои риски - только аренда? материалы и все? ну реклама это понятно. И тогда получается что мы с ними только договор заключаем

Ну можно придумать разные договоры кроме аренды - продажа им тех же материалов, например...
А проще всего -они по договору обязаны оплатить Вам конкретную сумму, которая Вас устраивает. Остальное - не ваши проблемы.

Сообщение от LМарина

- а как они будут на работу ходить?

Как хотят

Сообщение от LМарина

кто будет закрывать помещение?

Как договоритесь

Сообщение от LМарина

они материально-ответственные?

нет

Сообщение от LМарина

и последний вопрос - администратор тоже может быть ип?

Администратор - это Вы?

В общем, хотите подчинения и контроля - оформляйте наемных работников и платите им зарплату со всеми вытекающими. Если люди адекватные и хотят работать на взаимовыгодных условиях - организуйте несколько ИП.

мне стало легче
ZZZhanna, фу, а то вообще хотела уже завязывать с этим ИП)))

тогда не могу понять какая моя роль в таком бизнесе? мои риски - только аренда? материалы и все? ну реклама это понятно. И тогда получается что мы с ними только договор заключаем - а как они будут на работу ходить? кто будет закрывать помещение? они материально-ответственные? и последний вопрос - администратор тоже может быть ип?

Вот как раз с парикмахерской проще, каждый парикмахер может оформится как самостоятельный ИП, и платить налоги самостоятельно, а Вы им, например, площадь в аренду предоставляете.

хочу открыть парикмахерскую - т.е. работники будут только женщины))) готова нести ответвенность просто смогу ли справиться если никогда не начисляла зарплату и налоги - думала они могут работать по договору выручка пополам, а налоги сами

Да, нужно. А в чем проблема с пособиями? Не Вы их ведь будете платить, а государство
Почему человек, работающий на Вас должен чего-то лишаться? Вы принимаете на себя большую ответственность, становясь работодателем.
Хотя не очень понятно, о какой именно работе речь

блин тык это и еще можно на пособия можно всякие попасть - имею ввиду по беременности и родам? а что прям надо з/п выплачивать и расчитывать как в обычном ООО? и потом нужно книжки заполнять трудовые?

Ну сэкономить Вы можете только на взносах в ФСС, даже если Вы оформите их по гражданско-правовым договорам, НДФЛ и взносы в ПФ и ФОМС придется платить

Всем Привет! Я ИП услуги - как оформить договорные отношения с людьми которые будут работать у меня? в штат их брать не хочу чтоб налогов платить меньше. Это реально?