Ответить в теме

Сообщение от Генук

не мудрите... обычный аванс... зачтёте при следующей выплате...

да я так именно и сделала еще с утра.

не мудрите... обычный аванс... зачтёте при следующей выплате...

Сообщение от ZZZhanna

Пусть в кассу деньги внесет (отдаст), а все документы по расчету и оплате из программы и бумажные выкинуть. Вроде как передумал до того, как получил.

И платежку из банка отозвать на перечисление расчета. и концы в воду

Пусть в кассу деньги внесет (отдаст), а все документы по расчету и оплате из программы и бумажные выкинуть. Вроде как передумал до того, как получил.

Сообщение от АнонимRFA

Если он не письменный отзыв заявления на увольнение сделал, то вы его текущей датой увольте, а следующим днем обратно примите. И компенсацию за отпуск человек получит и работу сохранит.

вариант этот понятен, но он не рассматривается.

Если он не письменный отзыв заявления на увольнение сделал, то вы его текущей датой увольте, а следующим днем обратно примите. И компенсацию за отпуск человек получит и работу сохранит.

Ага. Говорит всю ночь не спал-думал. Он еще пенсионер - колобродный. Но мы не против. Рабочие руки сейчас в дефиците.

Лилу_29, получил расчет, трудовую и потом передумал увольняться?

В зачет пойдут

А деньги-то он получил и вернул? Или как?

Королева, спасибо. Просто отменила проводки. Сторно компенсации в 1С не предусмотрено.

Сообщение от Лилу_29

А как быть с выплаченной компенсацией за неиспользованный отпуск?

хочется сказать: сторно

Здравствуйте.

Работник под конец последнего рабочего дня передумал увольняться.
Кадровый документооборот понятен. А как быть с выплаченной компенсацией за неиспользованный отпуск?