Ответить в теме

Вот именно, с даты предъявления! Спасибо!

ЗГВ, что именно? С даты предъявления больничного у Вас 10 дней на расчет пособия, после этого - выплата не позднее ближайшего зарплатного дня. А на предъявления больничного к оплате сотруднику дается 6 месяцев со дня окончания временной нетрудоспособности.

Вопрос скорее в том, насколько это правильно с позиции ФСС?

Если только сотрудник очень скандальный)

А есть смысл попросить у работника заявление на выплату пособия тем числом, когда тот принес б/л?

если принесли вот только что, то всё в июле

Сообщение от Anastasia 2005

Добрый день, мне принесли б/л 04.07
который с 13.06-01.07
хочу его оплатить в з/п июня, так как она еще начисляется по положению по оплате и выдачи з/п мы уклад. в срок до 10.07
скажите насколько это будет нарушением в части того, что мы в июне (полугодие) поставим этот расход в котором 1 день июля?

А мне принесли 2 б/л, вот только что, один 2-14.06.2011, второй - его продолжение 15.06-04.07.2011. Мне также все в июле начислять?

т.е показываем по начислению. а кокда возмещаем выплаты.

Показывать - Вы же в июне его начислили

подскажите. у нас 30 июнем прошло начисление отпуска по уходу до 1,5 лет. но выплатили сегодня. в фсс в таб.1 не показывать эту сумму в июне? а в таб.3 указать начисление?

ой, спасибо большое, теперь все понятно, извините за настойчивость)), просто понедельник какой-то тяжелый получился.

Сообщение от Аноним

Указывать в отчете за полгода или за 9 месяцев?

В перс.учете:
во 2 квартале (если все остальное время отработано)
01.04.2011-12.06.2011 - основной стаж
13.06.2011-30.06.2011 - внетруд
в 3 квартале:
01.07.2011-01.07.2011 - внетруд
02.07.2011-30.09.2011 - осн.стаж (если все остальное время отработано)

Что касается оплаты, я обычно не заморачиваюсь и выплачиваю с ЗПЛ месяца начисления.
Но, как Вам писали выше, можете оплатить с июньской ЗПЛ,
т.е. получается в выплату у Вас попадет с июнем, а все начисления пройдут июлем. и соответственно в отчеты ФСС, РСВ - в 3 квартале.

Да не можете Вы этот больничный начислить в зарплату июня, потому что закрыт он июлем. Поэтому начисление у Вас в любом случае пройдет июлем. А выдать деньги сотруднику по больничному, начисленному июлем, можно вместе с расчетом за июнь.
Поэтому во всех отчетах сумма пособия и как необлагаемая, и как расход пройдет только в июле.

Сообщение от Anastasia 2005

а если я начислю и выплачу в з/плату июня?

Anastasia 2005, Вы не имеете права начислить это в июне.

Подождите Просто Таша, а если я начислю и выплачу в з/плату июня? мне тоже нельзя эти суммы показывать? в отчетности ФСС и РСВ за полугодие? как необлагаемые?

За 2 квартал

Сообщение от Просто Таша

Вы только в отчете по персонифицированному указываете дни временной нетрудоспособности.

Указывать в отчете за полгода или за 9 месяцев?

В отчетах за полугодие Вы эту сумму вообще никак не отражаете. Вы же начисляете ее июлем. Вы только в отчете по персонифицированному указываете дни временной нетрудоспособности.

Просто Таша, а отчетность в РСВ и ФСС мне за полугодие эти суммы показывать как необлагаемые? ведь можно?
это только в расходы по ФСС я поставить не могу?
или вообще эту сумму б/л нигде не показывать? что-то не пойму, пока видимо делать не начну.
у меня потом 9 мес. и полугодие нормально сойдутся отчеты?

Предъявлен 4 июля - значит, не позднее 14 июля Вы должны его рассчитать и после этого выплатить не позднее ближайшего зарплатного дня. Но никто не запрещает Вам начислить и выплатить раньше.
Так что начислите пособие 4 июля и выплачивайте 10 июля. Никакого нарушения здесь нет. В 4-ФСС включите в отчет за 9 месяцев.

спасибо, тогда я думаю и начисление уже проведу в июле.
скажите ведь так тоже можно и я не нарушаю прав сотрудника?
только вот у нас сказано что б/л оплаичвается в первыф близкий день выдачи з/п.
или просто посчитать и выплатить, но не начислять?

а можно дни июня в расход взять?

Нет, если листок нетрудоспособности один и последняя дата на нем - июльская.

а можно дни июня в расход взять?
и вот еще мне тогда перечислять в ФСС взнос с учетом этого расхода или нет? просто согласно отчетности получается что перечислять нужно как есть начислено, а по бухучету меньше.

Выплатить можете и с июньской зарплатой, но в расход за 1 полугодие ФСС его не примет. Это расход 3-го квартала

Добрый день, мне принесли б/л 04.07
который с 13.06-01.07
хочу его оплатить в з/п июня, так как она еще начисляется по положению по оплате и выдачи з/п мы уклад. в срок до 10.07
скажите насколько это будет нарушением в части того, что мы в июне (полугодие) поставим этот расход в котором 1 день июля?