Ответить в теме

Наверное следовало по каждому работнику акт прилагать о принудительном приводе на прививку, в процессе которой он вырвался и скрылся в неизвестном направлении... А также о привлечении к дисциплинарной ответственности за это, так как другая просто в голову не приходит!
ППЦ и есть!

ППЦ
Хотя удивляться приходится все меньше. Вон уже школьников начнут скоро принудительно на наркотики проверять.
Осталось еще дожить до принудительной стерилизации. А то иш, расплодились...Детсады требуют, школы.

неа
не победили
апелляционный суд сказал, что решение арбитражного суда оставить в силе.
т.е. нам вынесли предупреждение

читала постановление, плакала ))))

выдержки:

".. Имеющиеся в материалах дела заявления граждан об отказе от вакцинопрофилактики не являются доказательствами принятия обществом надлежащих и своевременных мер по доведению до сотрудников информации по доведениюдо сотрудников информации о необходимости вакцинации..."

".. Исходя из того, что совершенное обществом административное правонарушение посягает на здоровье и санитарно-эпидимиалогическое благополучие населения..."

"... оспариваемое заявителем постановление...следует отменить в части наложения штрафа в размере 10000 рублей., ограничиться предупреждением с учетом тех обстоятельств, что правонарушение совершено заявителем впервые...

Ну как, победили?

тогда пусть тренируется....

да не, как раз бесплатно
только закончил юридический, говорит практика нужна

и в бой он рвется не бесплатно....

мы тоже сначала запротестовали, пусть просто забудут про нас... но мальчик рвется в бой, хочет и предупреждение чтоб отменили.

Обязательно стоит

поздравляем!

юрист сказал, что будет подавать аппеляцию

а стоит ли?

наняли мы юриста по нашему делу.
Мы предоставили все документы - то что мы не подпадаем под обязаловку по прививкам и все заявления работников, которые отказались от вакцинации.
Решение суда от 22.02.11 такое - штраф отменить, но руководителю предупреждение о недопустимости....
юрист сказал, что будет подавать аппеляцию

оказывается, не так-то просто отказаться от прививки))))

подскажите, еще, пожалуйста
существуют ли какие-то нормативы, по численности например, что предприятие обязано иметь медпункт, медика или например постоянный договор с клиникой?
у нас новое предписание. Даже два.
1. Разработать мероприятия по обеспечению каждого работника прививочными сертификатами (с полным отражением данных о прививках)
2. Обеспечить явку работников (2-3 человека) на семинар по СПИДу. Регулярно посещать данные семинары (2 раза в месяц), закрепить за ними обязанность проводить разъяснительную работу среди работников предприятия.

(П.С.) По борьбе со штрафом по прививкам юристы пока молчат. Возможно подготавливают правовую базу.

За помощь попросили 10 000-00

если выиграете это 10000 взыщете с Роспотребнадзора, а так для ведения дела - мало, для составления заявление очень много

Сообщение от Капитон Екб

Обратились в аудиторскую фирму, которая нас ведет (подлежим обязательному аудиту). За помощь попросили 10 000-00.
Сколько реально могут стоить услуги юриста для решения нашего вопроса?

Если речь идет о представительстве в суде, то 10 тыр - это дешево очень.
Если исключительно о составлении заявления в суд - дороговато, имхо.
Хотя я не владею ценами в Екатеринбурге, но это из опыта других крупных городов

Обратились в аудиторскую фирму, которая нас ведет (подлежим обязательному аудиту). За помощь попросили 10 000-00.
Сколько реально могут стоить услуги юриста для решения нашего вопроса?

теперь - быстро к юристу и обжаловать в суде

Основания на 1 странице, сумма штрафа на 2 странице

Ну вот опять новости))))
Пришло постановление!!! Направили заказным с уведомлением. Срок начал течь с 06.12.2010. Значит все не напрасно!!!!
Выкладываю скан.

правильно говорят - дураков учить надо)))
у нас нет юриста, зато 4 директора!!! а получается, что бух переживает больше их всех вместе взятых. Двоим из них я перед отпуском ситуацию изложила в красках. Один в больнице, другой улыбается и рекомендует не паниковать (заплааатим )...
Инспектор по кадрам сидит, аж дымится, как злится на меня, что спрашиваю за эти штрафы...
ПОнятно одно, чтобы не было штрафов - не принимать предписания. Факс сломался и связи вааще нет. Почтой вряд ли они уведомления будут присылать под роспись. На всех денег не хватит.
А соседний завод (тоже производство стройматериалов) принял штраф без вопросов, проглотили и оплатили. Чтоб не связываться. Но у них 1500 человек, а штраф такой же = 10 000 руб.

Сообщение от Капитон Екб

Надо оспаривать. Наверное стоит начать (без Арбитража и Пленумов) с письма в СЭС? Главному врачу Свердл.области? Или сразу в оба адреса, для надежности?

ну вы даете! Вы могли выиграть эту дело с полпинка, но сделали абсолютно все, что проиграть!!!
Ну как можно было отдать постановление "на переделку"?!!
тем более расписавшись за него?!!!
вы сами отдали им в руки все козыри!
И сейчас у вас нет на руках постановления, соответственно вы не можете его обжаловать, да и срок обжалования в суде давно пропущен!!! Все, поезд ушел, тю-тю!
Ну пишите в СЭС, Главному врачу и т.д. Только, как показывает практика, ничего вы в этих инстанциях не добьетесь, надо было сразу идти в суд, вам ведь тут все по полочкам разложили.
Попробуйте еще в прокуратуру написать, если и есть какие-то шансы, то только там.

Здравствуйте, всем!
Извиняюсь за отсутствие, была в отпуске 10 дней. С "мертвой точки" не сдвинулось ничего. Спрашиваю, что с прививками? Ответ: "а я не ездила.. нет, вернее ездила, посмотрела перепечатанное постановление. Они обещали убрать все пункты и оставить только про грипп и клещевой. Той тети которая должна была его переделывать на месте не оказалось..."
В общем наша инспектор по кадрам подняла там шум, "ознакомила" со своей проблемой всех присутствующих (записала в свидетели). И оставила постановление. Те сказали, что перезвонят. Но не звонят. Я так думаю, что им это нафиг не надо. Они штрафы нарисовали, теперь с них взятки гладки. Они ведь не отвечают за их собираемость.
Спрашиваю и что дальше? Разводит руками :"Я не знаю..."
Надо оспаривать. Наверное стоит начать (без Арбитража и Пленумов) с письма в СЭС? Главному врачу Свердл.области? Или сразу в оба адреса, для надежности?

Сообщение от marmot

чего обжаловать то? постановления нет как нет.

я думаю,что их разводят.в получении постановления ведь их представитель расписалась(еще надо посмотреть,кем она выступала и на каком основании при составлении протокола и вынесения постановления?) и отдала обратно-это бред.они сейчас подождут срок обжалования и вызовут их снова,скажут" Вы тут на столе постановление оставили,не желаете ли его забрать?".

чего обжаловать то? постановления нет как нет.

Сообщение от SidWilson

Скажите, а разве здесь будет Арбитраж, я читал Пленумы - такие дела вроде заворачивают в СОЮ, потому что не связано с предпринимательской деятельностью??

Дааа,возможно.У меня в основном дела по административке по бизнесу и их немного,вот я на автомате и насоветовал.Скинте ссылку Пленума.Но в любом случае,обжаловать надо,арбитраж бы указал на подсудность.

Скажите, а разве здесь будет Арбитраж, я читал Пленумы - такие дела вроде заворачивают в СОЮ, потому что не связано с предпринимательской деятельностью??

Сообщение от Капитон Екб

к сожалению, не всем повезло иметь юридическое образование. А когда наседают и понимаешь, что ты бессилен, это совсем беда..
потому и обращаюсь за советом и ищу у вас помощи.
так случилось, что директор у нас тяжело заболел и руководит (когда может) из клиники. Полномочия общаться с СЭС он передал инспектору по кадрам.
А я (бухгалтер) пытаюсь сейчас хоть что-то сделать, чтобы разрулить эту ситуацию.
Благодарю всех, кто принимает участие и помогает

Иметь в штате 150челов и не обзавестись штатным юристом,да хотя бы по договору,да еще и при таких наглых ежегодных наездах-это просто глупо.Срок обжалования данного постановления -10 дн.За 1 дн. нанимайте или принимайте на работу юриста и Смело обжалуйте постановления,пока не истек срок обжалования,тем более по административке госпошлины нет,во всех последующих инстанциях.Подавать надо в Арбитражный суд заявления об оспаривании решения админ.орг. о привлечении к адм-й отв-ти. Удачи!

ну дак что оспариваем то? где постановление? может, у вас и штрафа то уже нет?)))))

Сообщение от stas®

[b]все как один такие дремучие?

к сожалению, не всем повезло иметь юридическое образование. А когда наседают и понимаешь, что ты бессилен, это совсем беда..
потому и обращаюсь за советом и ищу у вас помощи.
так случилось, что директор у нас тяжело заболел и руководит (когда может) из клиники. Полномочия общаться с СЭС он передал инспектору по кадрам.
А я (бухгалтер) пытаюсь сейчас хоть что-то сделать, чтобы разрулить эту ситуацию.
Благодарю всех, кто принимает участие и помогает

Поэтому она попросила убрать эти пункты.

Капитон Екб, у вас там все как один такие дремучие?

Сообщение от Аноним

интересно - как можно переделать постановление?

Оказывается, мы (наша инспектор по кадрам) уже расписалась в получении Постановления. В каком-то журнале.
Сейчас объяснила мне, что в Постановлении были строчки точь-в-точь как в Протоколе. Но она оспорила пункт про медосмотры (мы действительно все доки сдавали) и про прививки корь, краснуха... тоже подала какие-то списки. (ходила в медпункт на соседний завод и по старослужащим работникам там была информация)
Поэтому она попросила убрать эти пункты. Штраф, однако, снижать не собираются.
Кроме этого была опечатка в названии нашего предприятия. Перепутаны местами 2 буквы в середине слова. Предприятие - предпряитие