×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 14.03.2011, 13:31
    saigak
  • 14.03.2011, 13:30
    Storn
    saigak, я извиняюсь пост 11 не вам, а av44 направлен.....пост подправил...
  • 14.03.2011, 13:26
    saigak
    Storn, господь с Вами....Ваши ответы я как раз и не отслеживаю....я пытаюсь объяснить товарищу, что такие ответы как Ваши ничего издевательского под собой не имеют....
    А я с кем то по поводу отпуска спорю?....
  • 14.03.2011, 13:22
    Storn
    av44 , вы что "смотрящий" на форуме? или вас кто то уполномочен отслеживать мои ответы? выводы вы можете делать лично для себя.....и пока вас о них кто-либо не спросил....оглашать их не надо....
    а то мы сейчас сделаем вывод по вашему спору по ежегодному отпуску
  • 14.03.2011, 13:16
    saigak
    av44, на этом форуме люди бывает и "черную" зарплату хотят в договоре отразить....и наше дело их в этом переубеждать.
    а на остальные вопросы вам , в принципе, ответили.
  • 14.03.2011, 13:13
    av44
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    av44, когда в конце предложения стоит знак "?", то это не ответ а вопрос.....улавливаете разницу....
    а издевку возомнили вы себе сам (сама) ....
    какого мнения надо быть о человеке что бы предположить, не зная его лично, что он способен оговаривать левую зарплату в договоре)))
    я не на этом сообщении делал вывод. Видел как и что вы отвечаете не только в этой теме.
    лично вам написать не смог, пришлось мусорить тут. честное слово, больше не буду)
  • 14.03.2011, 12:58
    Наталья Тарханова
    Цитата Сообщение от hab Посмотреть сообщение
    Я хочу работнику фактически платить 10000 руб., а отчитываться за 5000 руб.
    В ТД указывается оклад с которого вы намерены платить налоги с момента подписания договора. Если на испытательный срок другая сумма з/п, то так и пишите:на время исп.срока с ... (дата) по... 2руб, после 5 руб (например). А что вы хотите от доброты душевной доплачивать и как это назовёте никого не волнует. Главное, чтобы работник потом не пошел в туже налоговую и ПФ доказывать, что получал 10, а не 5 тыс
  • 14.03.2011, 08:41
    Storn
    av44, когда в конце предложения стоит знак "?", то это не ответ а вопрос.....улавливаете разницу....
    а издевку возомнили вы себе сам (сама) ....
  • 14.03.2011, 08:34
    av44
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    т.е. 5000 руб. официально + 5000 руб. черным налом? и в трудовом договоре вы тоже желаете отразить черный нал?
    вы быстро реагируете на появление вопросов, но большинство ответов с безсодержательные и с издёвкой.
  • 14.03.2011, 07:59
    Storn
    Я хочу работнику фактически платить 10000 руб., а отчитываться за 5000 руб. (т.е. буду платить, как-бы оклад + 100% премии).
    т.е. 5000 руб. официально + 5000 руб. черным налом? и в трудовом договоре вы тоже желаете отразить черный нал?
  • 13.03.2011, 23:45
    saigak
    так и распишите.
    с начала его работы, т.е. с момента начисления ему первой зарплаты (премии).
  • 13.03.2011, 23:32
    hab
    Хорошо. Я хочу работнику фактически платить 10000 руб., а отчитываться за 5000 руб. (т.е. буду платить, как-бы оклад + 100% премии).
    Как в договоре мне это все правильно расписать?
    А платить налоги (НДФЛ, ПФР, ФСС...) я должен с момента, как закончится испытательный срок у работника или с начала подписания договора?
  • 13.03.2011, 20:06
    Storn
    Какая должна быть форма составления договора
    простая письменная
    если я хочу взять человека на испытательный срок в 3 месяца с последующим оформлением?
    ни какого последующего....оформляется сразу, но с испытательным сроком 3 месяца (к стати, испытательный срок еще и не всем мона ставить)
  • 13.03.2011, 15:57
    hab
    Помогите с составлением договора по приему на работу сотрудника с испытательным сроком.
    Какая должна быть форма составления договора, если я хочу взять человека на испытательный срок в 3 месяца с последующим оформлением?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •