Ответить в теме

в табеле ставьте неполные раб.дни - и начисляйте хоть 1000,00 руб.

к генеральному директору это тоже применимо?
т. е. как бы работает на пол ставки? например поставить, что работает пятидневку половину дня каждый день, и начислять ему половину от 6600 - 3300,00. и налоговая не придерется что налогов маловато?))

Сообщение от Аноним

уже 6600,00 руб. в СПб. сделайте оклад 6600,00 , в табеле ставьте неполные раб.дни - и начисляйте хоть 1000,00 руб.

6600 - МРОТ в СПБ с 01.01.2010 г.

уже 6600,00 руб. в СПб. сделайте оклад 6600,00 , в табеле ставьте неполные раб.дни - и начисляйте хоть 1000,00 руб.

Добрый День! Скажите, если МРОТ 4330,00, а прожиточный минимум (в СПб) установлен 6073,00, то что грозит фирме если начислять з/п , скажем 4500,00, т.е. больше МРОТ, но меньше прожиточного?