Ответить в теме

Огромное всем спасибо!!!

Сообщение от Аноним

Помогите начинающему! В октябре сотруднику начали доблачивать за совмещение суммой. В ноябре сотрудник ушел на две недели в отпуск. При расчете ноября программа уменьшила доплату за совмещение этого сотрудника вдвое, так и должно быть?

Если вы желаете платить сотруднику за то, чтобы он пореже бывал на работе и не мешал остальным, то в расчете "Доплата за совмещение" можете указать "Фиксированной суммой".

Аноним, когда сотрудник не работает, сидит дома- он не может что-то совмещать.
Если речь конечно о совмещении, а не о совместительстве.

а как вы хотите. вы доплачаваете 10 т.р. за целый рабочий месяц, допустим рабний отработал 1 день за весь месяц (заболел или в отпуск ушел. короче на работе его не было) ,
в ноябре 20 раб дней 10 т.р. / 20 * 1 = 0,5 т.р
а у вас получается 2 недели это 10 раб дней. т. е. как раз половина

или вы хотите работнику платить доплату целиком просто так, все равно работал он или не работал,
ну это уже другой вопрос

Извининте 1С ЗИК 7.7

Да, эта программа всегда так делает. Эта программа, она такая ветренная. Эта программа.

Помогите начинающему! В октябре сотруднику начали доблачивать за совмещение суммой. В ноябре сотрудник ушел на две недели в отпуск. При расчете ноября программа уменьшила доплату за совмещение этого сотрудника вдвое, так и должно быть?