Ответить в теме

Дословно что написано в справке "Может выполнять легкие виды труда с учетом профнавыков в теплом помещении без воздействия токсических и раздражающих веществ"

написано может работать, дисциплинарное взыскание есть 1 за прогул,нет теплого помещения оборудованного под мини-футбол. Он тренер-преподаватель по мини-футболу на спорт площадках. Да и в принципе нет у нас свободного теплого помещения.

Может или должен работать в теплом помещении?

Дисциплинарное за прогул?

Нет возможности или нет теплого помещения?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я в тупике(((( В нашей организации работает дедушка, работает тренером-преподавателем уже 2 года. Работает на улице , на спортивных площадках, в любое время года. Болеет достаточно часто, мы его перевели, с его согласия, на 0,5 ставки. И вот недавно, он приносит справочку о том, что он является инвалидом III группы (к сожалению, справка старого образца и в ней не написано степень) а в этой справочке написано, что он "может работать в теплом помещении". Он говорит, что он не отказывается работать на улице, но как я говорила, проблеммный дедушка, как таковой работы от него мы не видим, дети говорят, что он часто прогуливает работу. В принципе вопрос состоит в том, что нам будет, если нагрянет проверка, ведь выясниться что он работает на улице, а не в теплом помещении, можем ли мы послать запрос в медицинское учреждение, с тем чтобы его еще разок проверили и выдали заключение, о том что может ли он работать на улице или нет, или не можем. И вообще какие наши действия в этой ситуации. Предоставить ему место в теплом помещении у нас нет возможности и вообще хотелось бы на его место более молодого и работящего человека поставить, но дедушка так просто не сдастся((( Какие наши действия ??? Спасибо заранее.