×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 14.10.2009, 06:28
    Просто Таша
    а больничный не оплачивается
  • 13.10.2009, 20:27
    Аноним223
    Цитата Сообщение от galros Посмотреть сообщение
    Если во время отпуска сотрудницы заболел ее ребенок 5 лет, продлевается ли отпуск и как в таком случае оплачивается б/л?
    отпуск не продлевается на дни б/л по уходу.
  • 13.10.2009, 20:16
    galros
    Если во время отпуска сотрудницы заболел ее ребенок 5 лет, продлевается ли отпуск и как в таком случае оплачивается б/л?
  • 13.10.2009, 18:19
    Просто Таша
    москвич, "задним числом" не должны, конечно. А компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении вполне возможно начислить надо. Считайте, сколько составил ее стаж, дающий право на отпуск с даты приема на работу (не забудьте, что отпуск по беременности и родам в стаж включается), сколько отпусков Вы ей предоставили, сколько дней осталось неиспользованными
  • 13.10.2009, 18:16
    москвич
    Виноват, сразу не пояснил, что через пару месяцев после начала неоплачиваемого отпуска сотрудница уволилась по собственному желанию. Т.е. ни каких отпускных "задним числом" я ей начислять не должен?
  • 13.10.2009, 18:11
    Просто Таша
    москвич, нет. Для этого нужно прервать отпуск по уходу за ребенком, предоставить очередной отпуск и соответственно начислить отпускные. Отпуск по уходу не входит в стаж, дающий право на очередной отпуск.
  • 13.10.2009, 16:50
    москвич
    Работница написала заявление на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком. Утверждает, что во время оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет ей должны быть начислены отпускные за очередной отпуск. Права ли она?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •