Ответить в теме: ИП и работники
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
извините, я со своим ворросом не в тему.перенесу его в новую.
Безвозмездная помощь родственников «прокатит» может у тех, у кого физический показатель не зависит от численности, хотя тут тоже ведь потеря взносов в пенсионный . Я на ЕНВД с физ .показателем -количество работающих. у меня на полставки по совмещению оформлен сын, подменяет меня на выходные дни /хоть и помогает безвозмездно, но приходится писать выплату зарплаты по минимуму и естественно взносы /. Пока я включала в физический показатель его как целую единицу, все было нормально. Но вот в 1 квартале 2009 года им было выработано 185 часов. Ну вот я и сделала расчет к ней , и в каком месяце численность оказалась менее 0,5 там я показала физ показатель 1 (т.е. только себя показала ) . Ну а сегодня получила письмо из налоговой с просьбой явиться и дословно… «предоставить письменные пояснения по поводу снижения налоговой базы ФЛ. Расчет по авансовым платежам по ОПС(работодатели) в 1 кв.2009 года по сравнению с 1 кв.2008 года .Пояснение можно представить в удобной для вас форме». А теперь вопрос умным клеркам: правильно я сделала при расчете декларации, отбросив численность где получилось менее 0,5 чел? и второе: при пояснениии можно ссылаться на: Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 3 июля 2006*г. N*03-11-04/3/330 и Письмо Минфина России от 27.11.2006 № 03-11-04/3/505? Пожалуйста кто может подскажите.
ежели быть откровенным, я вполне себе за то чтобы сделать всё правильно и по закону. но и оставаться без штанов тоже как-то не хочется......... Родственники, друзья могут помогать время от времени... ничего в этом нет!
[QUOTE=Semisonic;52162030]По поводу близких родственников написано было собственно автором этой темы. Я в эту ситуацию влипать не хочу. Да и родственников у меня точно не будет. ну и зря... у нас прокатывало уже раз 30!
Cooler, не понял ход ваших мыслей....если сын помогает отцу разгрузить машину...какой в этом криминал...он не требует за это платы а делает из альтруистических побуждений...или отец должен со словами "не вступай со мной в трудовые отношения" прогнать его?
вы уж меня простите но не в моих правилах давать противозаконные советы....
по поводу близких родственников помогающих думаю прокатит...например сын помогает матери... Тогда, например, доведем ситуацию до логического конца: предприниматель наделал долгов и к нему пришли судебные приставы описывать имущество. Можно ли перенаправить их к "помогающим"? Согласятся ли на это последние?
я чуть выше писал, чем я занимаюсь =). точнее, пока не занимаюсь, но уже почти готов заняться =). прокат спортинвентаря. но идеология та же: приехал, поработал, уехал. ежели быть откровенным, я вполне себе за то чтобы сделать всё правильно и по закону. но и оставаться без штанов тоже как-то не хочется. да и зачастую на подобную работу идут люди, сами заинтересованные в том, чтобы свести на нет весь бумажный геморрой. ибо получать запись в трудовую "не по специальности" - не самая хорошая штука. да и 13% от зарплаты для кого-то деньги не лишние.
ну и работа у вас ...не знаю ..без геморроя только вышеописанным способом..остальное все с геморроем вы мороженым торгуете чтоль?
окей. но как оформить человека на сезонную работу на посменный график чисто на выходные, и чтобы без геморроя?
короче если вы не хотите оформлять работников официально будьте готовы к тому что пытливый ум придет к соответствующему выводу! ну можно попробовать сказать ..типа паспорт дома забыл)) но это на дураков... или набрать работников похожих на вас
вот "нравятся" мне ИП, которые ну категорически не хотят оформлять людей официально, будто это и не люди вовсе
Сообщение от Feminka тогда о какой трудовой деятельности от имени ИП идет речь? это уже трудовые отношения......трудовой договор. признаю, формулировка была неточна =). но смысл ведь понятен =). а с другой стороны ведь на свидетельстве нет фотографии его владельца?! вот именно! к тому же, с собой на рабочее место трудовые договоры носят лишь законченные маньяки. но подобная логика неведома пытливому уму сотрудника в погонах, посему хочется иметь железный аргумент на случай ежели таковой прицепится. в случае если сам ИП ведёт деятельность - всё понятно, показал паспорт и свидетельство о регистрации, вопросов нет. но для работников (при отсутствии на руках трудового договора, что скорее всего и будет иметь место) нужен иной подход...
Semisonic, трудовой деятельностью от лица ИП заниматься нельзя....можно быть работником у ИП такой документ "Трудовой договор" а с другой стороны ведь на свидетельстве нет фотографии его владельца?!
тогда о какой трудовой деятельности от имени ИП идет речь? это уже трудовые отношения......трудовой договор.
Ну, наёмный работник не ведёт предпринимательскую деятельность =). Если бы вёл, он бы сам должен был региться как ИП =).
трудовую или предпринимательскую?
По поводу близких родственников написано было собственно автором этой темы. Я в эту ситуацию влипать не хочу. Да и родственников у меня точно не будет. Собственно, вопрос ведь простой. Какой документ является реально действующим подтверждением права заниматься трудовой деятельностью от лица ИП?
по поводу близких родственников помогающих думаю прокатит...например сын помогает матери....а трудовых отношений нет потому как делает он это безвозмездно))т.е даром!
в виду тяжелого финансового положения.. помогают родственники... или действительно... склад.. на второй точке включение фантазии в обоих случаях не освобождает от необходимости регистрировать трудовые отношения, имхо
Включайте фантазию.... и никого оформлять не надо!!! 2 точки, до хоть 3! ...в виду тяжелого финансового положения.. помогают родственники... или действительно... склад.. на второй точке... ВКЛЮЧАЙТЕ ФАНТАЗИЮ!!! (Наглость - второе счастье!)
Сообщение от efreytor Вы деятельность ведете прямо на улице? да. точка проката спортинвентаря. Свидетельство о регистрации в качестве ИП но ведь факт наличия подобного свидетельства не доказывает причастность работника к самому ИП. иными словами, обязан ли работник документально доказывать кому бы то ни было, что он законным образом связан с тем ИП, копию чьего свидетельства предоставляет?
Сообщение от Аноним . Буду в следующий раз думать головой. А в этот раз чем думали
подойти сотрудники милиции и потребовать предъявить документы и это в лучшем случае!
Могут прямо на улице подойти сотрудники милиции и потребовать предъявить документы, подтверждающие право ведения деятельности? Вы деятельность ведете прямо на улице? И что в данном случае может таким документом послужить? Свидетельство о регистрации в качестве ИП
У меня вопрос по схожей тематике. Чем вообще чревато для работодателя (в моём случае тоже ИП) неоформление работников? Представим себе упрощённую ситуацию, когда все честные, никто друг друга не подставляет, обе стороны согласны не формализовывать трудовые отношения. В частности, если у ИП лишь одна точка, но там работает другой человек (без оформления), какие неприятности могут в данном случае произойти? Могут прямо на улице подойти сотрудники милиции и потребовать предъявить документы, подтверждающие право ведения деятельности? И что в данном случае может таким документом послужить? Спасибо =).
Налоговая просит предоставить письменное объяснение. Спасибо за ответы. Буду в следующий раз думать головой.
Главное, саму себя в этом убедить, а там уже проще будет убедить в этом налоговую
Я все прекрасно понимаю. С 2009 года работника оформим. Думаете пройдет доказать, что один человек работал и там и там, да в принципе так и было.
И еще может быть сказать что один человек работал и там и там. Второй магазин совсем маленький и работает большей частью как склда при сервисе.
Правила форума