Ответить в теме

просто 2,33, это нормативно установленный коэффициент.

И где он нашел этот норматив? Коэфициэнт вообще-то 28/12.

А округление по 2 десятых? Или округлять нужно уже непосредственно дни отпуска, т.е. 2,3333333*= 18,67. Если считать как мы считаем 2,33*8= 18,64.

labaluzska, за год положено 28 дней, Математически вычисляем сколько положено за один месяц
28/12 =

2,33333333333....

Просто 28/12-это не 2,33, а 2,(3), т.е. 2,33333333333....

А где можно найти информацию про эти 2,33. У нас разгорелся жаркий спор с руководителем. Он говорит, что нужно брать просто 2,33, это нормативно установленный коэффициент. И на форуме в других темах про КНО часто встречатся расчет по 2,33.

ПРАВИЛА ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ НКТ СССР 30.04.1930 г.
(это не шутка)

Спасибо большое уважаемые клерки за помощь! Подскажите пожалуйста нормативный документ по расчету дней отпуска при увольнении.

это получается за июнь я беру только дни которые невходят в отпуск, т.е 29.4/30*2 = 1.96
и начисления я беру за 1 рабочий день????

ИМХО, да. Но не все так думают.http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=228565

Нет з.п считаю не в программе (директор экономит на всем)

Знакомо. Если бы Вы в программе считали, у Вас бы сразу вышло 27 дней отпуска. А сейчас получилось, что у Вас дама отгуляла 27 дней, а деньги получила за 28 дней.

Сообщение от Масся

это получается за июнь я беру только дни которые невходят в отпуск, т.е 29.4/30*2 = 1.96
и начисления я беру за 1 рабочий день????

да

Сообщение от бух2007

Масся, так 12.06 в дни отпуска не включается. Вот и получается, что отпуск у нее только 27 дней был. А заплатили в июне за 28 что ли? Вы з/пл в программе считаете?

Нет з.п считаю не в программе (директор экономит на всем) , а данные по отпускам мне предоставляет отдел кадров, которые и расчитывают сроки.
Сейчас задам им вопрос по поводу 12.06, (я даже невспомнила про нераб. день когда считала(((. ), что они мне скажут.

Сообщение от Солнышко 2006

читайте постановление 922
ни дни, ни суммы за отпуск в расчет не берутся

это получается за июнь я беру только дни которые невходят в отпуск, т.е 29.4/30*2 = 1.96
и начисления я беру за 1 рабочий день????

Масся, так 12.06 в дни отпуска не включается. Вот и получается, что отпуск у нее только 27 дней был. А заплатили в июне за 28 что ли? Вы з/пл в программе считаете?

Сообщение от бух2007

Масся, с 02.06.08 по 29.06.08-это 27 календарных дней отпуска. Значит КНО Вы ей должны выплатить за 28/12*15-27=8 дн.

2.06, и 29.06 включительно, 30.06 рабочий день

была в отпуске с 02.06.08 по 29.06.08 - 28 календарных дней

Масся, с 02.06.08 по 29.06.08-это 27 календарных дней отпуска. Значит КНО Вы ей должны выплатить за 28/12*15-27=8 дн.

прочитайте еще раз то что сейчас процитировали,
предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата
т.е. 12 месяцев, предшествующих отпуску.

Сообщение от Солнышко 2006

читайте постановление 922
ни дни, ни суммы за отпуск в расчет не берутся

Солнышко 2006 меня смушает пункт 4) пост.922: "4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). "
при отпуске ведь сохр. ср.зп

читайте постановление 922
ни дни, ни суммы за отпуск в расчет не берутся

Подскажите!!
Считаю КНО, стопор полный сотрудница работает с 03.07.2007, была в отпуске с 02.06.08 по 29.06.08 - 28 календарных дней. Уволилась 01.10.08.
кно дней = 28/12*3 = 6.99999
а вот средний дневной заработок , берем 12 месяцев т.е. с октября 2007 по сентябрь 2008, включаем ли мы в расчет: выплаты за отпуск, считаем ли мы месяц полностью в котором она была в отпуске

у меня вообще получилась 5,67.

Так и у нас столько же получилось.

КНО за 28+4,67-13-14=5,67

labaluzska,

2*2,33= 4,66

2*28/12=4,67
Просто 28/12-это не 2,33, а 2,(3), т.е. 2,33333333333....

у меня вообще получилась 5,67.
Отработано 14 месяцев:
(28 дней*14 мес) / 12 мес. - 27 дней отпуска = 5,67 дня

Извините, не поняла почему 4,67, у меня получается 4,66
06.09.08-02.11.08 = 2*2,33= 4,66

что делать с теми месяцами, в который она была в отпуске, эти дни нужно отбрасывать или считать месяц полностью отработанным

labaluzska, дни отпуска включаются в стаж для отпуска.

КНО за 28+4,67-13-14=5,67

06.09.07-05.09.08- 28 дней
06.09.08-02.11.08- 4,67 днй
КНО за 28+4,67-13-14=5,67 днй

Здравствуйте! Что-то я совсем запуталась с расчетом дней отпуска при увольнении. Сотрудница работает с 06.09.07, 02.11.08 увольнение. 12.02.08-25.02.08 отпуск 13 дней, 06.08.08-19.08.08 отпуск 14 дней. Как мне посчитать ей дни отпуска для компенсации за неиспользованный отпуск? Уже много всего начиталась, поэтому в голове каша.
Начинать надо с 06.09.07 и дальше по месяцам, а что делать с теми месяцами, в который она была в отпуске, эти дни нужно отбрасывать или считать месяц полностью отработанным. Или может быть нужно посчитать только тот период, за который она не отдыхала. Т.е. год она отработала 05.09.08, за этот год она отдохнула 27 дней, значит нужно посчитать дни за 05.09-05.10, 05.10.-02.11, получается 2 месяца.
Разъясните пожалуйста