Ответить в теме

я такую темк уже заводила....

Все организации и предприятия обязаны вести воинский учет (пп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 N 61-ФЗ "Об обороне"). Воинский учет представляет собой систему регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов. Он предполагает сбор, обобщение и анализ сведений об их количественном составе и качественном состоянии.
Порядок ведения воинского учета определен Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете" (далее - Положение о воинском учете), а также Инструкцией Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях (далее - Инструкция Генштаба).

Согласно нормам гл. 21 КоАП РФ за правонарушения в области воинского учета установлена административная ответственность:
- за непредставление в установленный срок списков работников, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, налагается административный штраф в размере от 300 до 1000 руб. (ст. 21.1 КоАП РФ);
- за неоповещение работника о вызове по повестке военного комиссариата, а также необеспечение возможности своевременной явки по вызову налагается административный штраф в размере от 500 до 1000 руб. (ст. 21.2 КоАП РФ);
- за несообщение сведений о принятых либо уволенных работниках, состоящих (обязанных состоять) на, налагается административный штраф в размере от 300 до 1000 руб. (ст. 21.4 КоАП РФ).

Не поняла что-то.
Мы только зарегистрировались не давно, нам нужно в военкомате объявляться????
Численность меньше 100 чел.

Если больше 100 (хорошо бы они не все были военнообязанными), то сложнее учет. Там должна быть отдельная картотека. Формы сводных документов и частоту сверки лучше согласовать с военкоматом. Могут сами пожаловать с проверкой. Документы простые, с военкоматом можно договориться и сверяться пореже. Кстати, слышала, что справка о постановке организации (с любым количеством работников) на воинский учет может потребоваться для каких-то целей (по-моему при приобретении транспортного средства на организацию).

получается, что да

Что никто не ведет ничего?

А если меньше 100?????

Да. Около 200.

Многое зависит от количества работников на предприятии. Больше 100?

Подскажите, какие документы должны вестись на предприятии по военному учету? Достаточно ли только указывать основные сведения из военного билета в карточке Т-2?