Ответить в теме

Здравствуйте! Простите, если уже был такой вопрос (тогда, плз, ссылочку), но пока, по поиску ничего не нашла. А вот если белорусс выполняет для нашей организации работу в Белоруссии? З/п будем перечислять от сюда или на карту или на лицевой счет какой-нибудь. А как его оформлять? Какие налоги платить за него? Может была у кого такая ситуация, не откажите в помощи, пожалуйста

подскажите плиииз! а какими проводками нужно проводить за белоруса 20% ????

а как быть с формулировкой временно проживающий, которая звучит в законе о пенсионном страховании, и который имеет право на страхование?может я не правильно толкую это временное?если она имеет регистрацию, разве это не временное проживание?изините за тавтологию)

В пенсионном фонде на вопрос о страховом свидетельстве для работников из Беларуссии ответили: если у белорусса есть вид на жительство,тогда можно подать анкету на получение страхового свидетельства ПФ. Если такого документа нет, тогда работник не является застрахованным лицом и соответственно не имеет право на получение пенсии в будущем. Соотсетственно и взносы нужно уплачивать только в ФБ -20%.

всетаки толком никто и не сказал, нужно ли на белорусов делать страховое свидетельство?у меня сотрудница уже два года работает из белоруссии, имеет временную регистрацию в Москве, она меня постоянно теребит по-поводу этого свидетельства, в том году я не начисляла ей страховые, а в этом году, прочитав кучу материала в сети, решила, что буду начисять страховые и оформлять страховое.пока нет времени этим заняться. Когда сдавала перс учет, спросила у инспектора, а могу ли я начислять белорусам взносы, ответ был, нет!они из другой страны!))законы видимо не читают. Спросите мол у начальника. Так всетаки кто разрешит этот вопрос?начислять или нет???

Люди, кто знает объясните плиз. Опять белорусс. Хотят принять на работу. Договор будет долгосрочный. Единственное чем не будет обладать белорусс - это регистрацие на территории РФ -ни временной, ни постоянной. Т.е. он будет жить в Белоруссии и работать на территории Белоруссии но, на фирму зарегистрированную в РФ и получать фиксирванную зарплату ежемесячно. Подскажите, плиз какой вид договора можно применить в подобном случае, и если я правильно поняла, отсутствие регистрации для него будет актуально только для перечисления в ПФР, т.е.20% в части ЕСН, а все остальные налоги - как обычно. Но при этом, я подзабыла, есть такие договора, при заключении которых не уплачиваются взносы в ФСС. Может подскажите, это договор по совместительству?, если это так, то по совместительству нам не подходит следовательно нужно будет платить в ФСС.

Сообщение от Аноним

А как мне сказали в ПФ - это не моя забота, делать на него свидетельство. если есть - хорошо, нет - ну и тоже неплохо.

А чья это забота, если сотрудник устраиваеться на работу, и у него нет пенсионного свидетельсва, то организация должна заняться получением этого свидетельства или я не прав?

Сообщение от Аноним

Ну это понятно, просто у кого в практике было, дают пенсионное свидетельство беларуссам или не дают(6 месяцев регистрация)?

А как мне сказали в ПФ - это не моя забота, делать на него свидетельство. если есть - хорошо, нет - ну и тоже неплохо.

Сообщение от Эллисон

есть пенс. номер - 14% и 6%
нет пенс. номера - все 20% в ФБ, в отчет в ПФ за год не включать.

Ну это понятно, просто у кого в практике было, дают пенсионное свидетельство беларуссам или не дают(6 месяцев регистрация)?

Сообщение от Аноним

А с пенсией что????? 20% в ФБ или 14% в пенс. а 6% в ФБ

есть пенс. номер - 14% и 6%
нет пенс. номера - все 20% в ФБ, в отчет в ПФ за год не включать.

Сообщение от Аноним

Опять же в поликлинике Москвы их не принимают, но в поликлинике подмосковья их примут же, соответсвенно зачем им полис Московский?

без полиса - только платно! что в подмосковье, что в москве, что где-то еще.

А с пенсией что????? 20% в ФБ или 14% в пенс. а 6% в ФБ

Опять же в поликлинике Москвы их не принимают, но в поликлинике подмосковья их примут же, соответсвенно зачем им полис Московский?

Чтобы получить медуслуги сотруднику живущему в подмосковье, а работающему в Москве полюс должен оформить работодатель,в поликлиннике без этого полюса не принимают
Просто платить есн

Вот еще момент, как я знаю, что если мы заключим трудовой договор, более чем на пол года, то мы платим НДФЛ 13% сразу (письмо МинФина), но можем мы заключить ТД больше , чем пол года если регистрация на пол года. Да и про пенсию никто так и не ответил. И еще что за бред, зачем сотруднику из Подмосковья делать мед. полис, если он живет в Подмосковье, и соответсвенно медицинские услуги там получает.Да и насчет мед полисов иностранному гражданину, мы будем просто платить ЕСН или это еще чего то стоит?

АП

http://forum.klerk.ru/showthread.php...8#post51184908
Целая ветка Вам

аноним
да надо оформлять для всех сотрудников кроме москвичей, в любой какая нравится.А то что в поликлиннике не примут без полиса если сотрудник заболеет.
Про пенсию не знаю

А если из подмоскоья, надо мед. полис оформлять, если они ездят от туда? В любой страховой компании оформлять? И что будет если не оформить? Да и насчет пенсии никто не ответил, беларсусам пенсия начисляется или 20% в федеральный бюдежет идет?

В мед.страховой компании как и на всех остальных сотрудников,которые работют в Москве,но не москвичи,я сачала сверку с медстрахом нашим сделала , а они мне документы для страховой дали заполнять.

А где медецинский полис оформляеться, вроде я свой в поликлинике оформлял, а для иностранцев где?

На любого иногороднего сотрудника оформляется полис,вне зависимости от национальности и вероисповедания.Единственно,со всеми иностранцами(кроме белоруссов) возникает проблема расхождения срока прибывания (обычно 2-3 месяца) и срока разрешения на работу (обычно 1 год).

Медицинский полис на Белоруса нужно оформлять?

Еще раз повторюсь,для белоруссов,как и для граждан РФ НДФЛ 13%. Отмены решения ВС пока нигде не публиковали.

Я увидел в инете форум, где писалось, что если трудовой договор заключен больше чем на пол чода, то сотрудник из РБ считается резидентом, даже если он вчера приехал.

Если гражданин РБ работает у вас меньше чем пол года, то у него статус нерезидента и подоходный 30%, если больше - 13%

Резидентство никогда не определялось по стажу работы на Вашем предприятии. А сейчас резидентом является тот, кто находился на территории РФ 183 дня и более за последние 12 месяцев, предшествующие выплате. А где именно и у кого работал, не важно!

Тонкости, касающиеся белоруссов, см #5.

Если гражданин РБ работает у вас меньше чем пол года, то у него статус нерезидента и подоходный 30%, если больше - 13%

Для белоруссов ставка 13%(решение ВСС Беларуси и России от 22.06.1996г.). Для украинцев 30%,пока не истечет срок пребывания на территории России (6 месяцев) в течении 1 года.

Я ничего не нашел(АП) Кто знает, если у беларусса регистрация на пол года, то надо ли ему платить пенсию, он будет резидентом или нерезидентом, соответсвенно 13% или 30% .

Поищите по теме "беларус" на форуме. Уже были такие вопросы.