Ответить в теме

С ген.директором заключен труд.договор на 3 года с 25.02.2005.
Нам нужно составить протокол общего собрания и в нем прописать какой последний рабочий день по старому договору и с какого дня заключается новый тр.договор и директор вступает в должность заново.
1.Какой день будет последним рабочим по договору 24.02.2008 (воскресенье), 25.02.2008 (выходной праздничный день) или 26.0.2008 (первый рабочий день после нерабочего)? В данном случае будет ли действовать ст.14 ТК РФ?
2. С какого дня заключать новый трудовой договор с директором?
Заранее спасибо.