Ответить в теме

Я не знаю сколько у вас стОит оформление карты. У нас обошлось по 240 рублей на человека и шеф решил, что предприятие не обеднеет. А в договоре между сотрудником и банком четко сказано сколько стоит оформление.

Белка ТНТ, спасибо за отклик!
т.е. при отсутствии в трудовом договоре четкого указания на сумму, списываемую с сотрудника, его претензии будут не обоснованы? но ведь в заявлении этой информации тоже может и не быть...?

Он подписывает заявление на открытие пластиковой карты и фразы типа

я не знал, что это будет так дорого

не подойдут

народ! подскажите: в трудовом договоре организации установлено, что расходы, связанные с выпуском, заменой карты, на которую перечисляется зарплата работника несет работник, а комисии за обслуживание счета - организация (договор у банка с организацией).
надо ли прям в трудовом договоре прописывать размер этих расходов работника? на случай его предъявы типа "я не знал, что это будет так дорого" (на самом деле не дорого)? или фразы "в соответствии с тарифами банка" будет достаточно?