Ответить в теме

Только такого рода требования не то что до суда - до письменного акта не доходят,

а про суд речи и не было

организация четко объясняет налоргам, что развод не прокатит

вот вот взяла в зубки НК и все письма Минфина (которые мало-мальски имеют отношения к этому) а также решение судов и общалась именно так.

то они скажут, что фирма получила материальную выгоду от пользования деньгами сотрудника.

и что?

вот как раз и надо будет доказывать и объяснять

что развод не прокатит.

то они скажут, что фирма получила материальную выгоду от пользования деньгами сотрудника.

и что?

У меня они так один раз требовали уплату НДФЛ, в связи с тем, что у сотрудника на конец года дебетовое сальдо на 71.

Ну, требовать-то они могут, только к законодательству это отношения не имеет... Только такого рода требования не то что до суда - до письменного акта не доходят, если организация четко объясняет налоргам, что развод не прокатит.

Если тут нарушение???

в принципе нет. Но если налоговики захотят придраться (а возможно так и будет), то они скажут, что фирма получила материальную выгоду от пользования деньгами сотрудника. ТО есть не оформила заем от сотрудника. У меня они так один раз требовали уплату НДФЛ, в связи с тем, что у сотрудника на конец года дебетовое сальдо на 71.

стаки м сталкиваюсь в первые. Сделан а/о, вышел перерасход, а/о отчет сдан в бухгалтерию, оплачивают его только в следлующем квартале и то одним расходник несколько таких отчетов и на округленную сумму.
можно ли так делать????
обычно сдал отчет и в этот же день из кассы получил деньги.
Если тут нарушение???