Ответить в теме

Согласен

Какая-то у вас опасная конструкция
Если речь о компенсации использования личного транспорта, то и бензин оплачивает работник, т.е. на организацию договор не заключается.
А так получается, что вы зачем-то оплачиваете работнику дополнительный бензин, а это может быть расценено как его доход (как минимум НДФЛ, а то и страх.взносы)
Если же вы оформляете документы, подтверждающие производственную направленность поездок (путевые листы), то не ясен смысл ограничения себя по сумме затрат для налога на прибыль, и лучше оформить аренду и принимать бензин без ограничений, тогда и вычеты НДС будут.

Сообщение от Январь

По какой причине? С большой долей вероятности нельзя, потому что налоговики будут утверждать, что этот расход не участвует в деятельности, облагаемой НДС

по такой, что при компенсации за использование личного авто в НУ по прибыли можно взять на расходы только 1200 руб. Если сотруднику предусмотрена компенсация 500 руб а гсм за месяц он израсходовал на 10 тыс т.е в ну все равно нельзя принять больше 1200р.

Сообщение от Аноним

сам гсм в налоге на прибыль не принимается?

По какой причине? С большой долей вероятности нельзя, потому что налоговики будут утверждать, что этот расход не участвует в деятельности, облагаемой НДС

Организация на осно выплачивает компенсацию за авто сотруднику (разъездн характер) 1200 руб. ГСМ заправляет по топливной карте (организации), возможно принять к вычету ндс по с-ф если сам гсм в налоге на прибыль не принимается?