Ответить в теме

Над.К, это точно... Просто здесь возникла некая коллизия: директор той ООО-шки планирует ее со временем закрыть, а поскольку остались там только двое(собственно директор и этот сотрудник, который ИП, и оба они в отпусках без сохранения з/платы), то дир ему предлагает уволиться, а тот сопротивляется.

Так это сейчас. А потом ведь человек может пойти работать куда-то. И стаж нужен будет для расчета больничного. И вообще, зная наше государство, соломку надо стелить где только можно

Над.К, ну разве что... Хотя больничный во время отпуска б/с все равно не выдается.

Ну речь может идти только о стаже для больничных. ФСС до сих пор по трудовой книжке стаж считает

бух2007, вот и я о том же... Атавизм какой-то, если есть трудовая книжка, значит, она должна где-то быть, даже если никакой зарплаты нет, и, похоже, в ближайшую пятилетку не будет...

стаж для пенсии в ООО не идет. Он идет в ИП

Коллеги, подскажите. Есть ИП, работает, платит фиксированные взносы. Кроме того, он является сотрудником некоего ООО, там лежит его трудовая книжка. Но это ООО практически не действующее, все сотрудники в отпусках без содержания. На мой вопрос, зачем он там числится, отвечает:"Пусть стаж идет". Сейчас разве это имеет значение, если ни начислений, ни выплат в ПФР не производится?