Ответить в теме

Сообщение от Witov

Во-первых, соответствие отчетному периоду должно быть. Траты в декабре значит и удерживать надо за декабрь.

совсем не обязательно. Висела-висела задолженность с декабря, а в мае сотр заявление написал на удержание из зарплаты.

Сообщение от Аноним

можно ли удержать перерасход средств из заработной платы за ноябрь, которая выплачивается в декабре(естессно, по заявлению)?

не вижу препятствий

Сообщение от Witov

Как так вы собрались удерживать?
Во-первых, соответствие отчетному периоду должно быть. Траты в декабре значит и удерживать надо за декабрь.
Во-вторых, работник по отчет что-то тратит для организации, значит должны не удержать, а возместить.
Возможно речь идет не о перасходе, а о не целевом использовании.

да нееее, он просто потратил меньше, чем ему выдали)) остаток не в кассу будет вносить, а путем удержания из зп

Как так вы собрались удерживать?
Во-первых, соответствие отчетному периоду должно быть. Траты в декабре значит и удерживать надо за декабрь.
Во-вторых, работник по отчет что-то тратит для организации, значит должны не удержать, а возместить.
Возможно речь идет не о перасходе, а о не целевом использовании.

Доброго дня, коллеги. Подскажите, пожалуйста, если сотрудник отчитался за подотчетные средства в декабре-АО декабрем-можно ли удержать перерасход средств из заработной платы за ноябрь, которая выплачивается в декабре(естессно, по заявлению)?