Ответить в теме

Августина35,
есть ещё ст.421 ТК: Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса, устанавливаются федеральным законом.

Планируется к 01.01.18 МРОТ=85% прожит. минимума, к 01.01.19 они будут равны.
Поживём-увидим.

По поводу НПА я согласна, перепутала с локальными актами.
А как это понимать:

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда - МРОТ
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 133]

Минимальный размер оплаты труда - МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Августина35, ТК -ЭТО НПА.
МРОТ не соответствует величине прожиточного минимума.
Ориентируйтесь либо на минимальный размер оплаты труда для вашего региона либо на МРОТ.

Не НПА. А ТК РФ ст. 130 и ст. 133

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=590698

А какие НПА заставляют Вас доплачивать до прожиточного минимума?

Добрый день!!!
Правительство установило прожиточный минимум на 2 кв. 2017г. 12 сентября 2017г.(т.е. в конце 3 кв. 2017г.). Таким образом у нас получилось, что у работников оклады с апреля 2017г. ниже прожиточного минимума. Когда правильно увеличить оклады с 1 октября 2017г., с 12 сентября 2017г. или до начислять с апреля 2017г.