Ответить в теме

Сообщение от Аргентинка

в приказе указано за период 14-15 г

в приказе д.б. указаны точные даты:

Сообщение от Аргентинка

01.05.2014-30.04.2015

kiry, большое спасибо!

Сообщение от Аргентинка

По порядку

да

Сообщение от Аргентинка

что период истек 30.04.2016, а пошел 10.07.2017, т.е. больше 12 месяцев.

ничего страшного

Добрый день! Работник принят 01.05.2013 г. Ежегодный отпуск составляет 36 дней (28+8 доп).

Периоды:
1. 01.05.2013-30.04.2014 Ушел в отпуск 01.09.2014 - 06.10.2014 (в приказе указано за период 13-14 г)

2. 01.05.2014-30.04.2015 Ушел в отпуск 01.04.2016 - 06.05.2016 ((в приказе указано за период 14-15 г)

3. 01.05.2015-30.04.2016 В отпуск не ходил и брать его не планирует, говорит заплатите эти дни при увольнении потом

4. 01.05.2016-30.04.2017 В отпуск собрался 10.07.2017-14.08.2017 Что сейчас указывать в приказе? По порядку, т.е. за период 15-16? Получится, что период истек 30.04.2016, а пошел 10.07.2017, т.е. больше 12 месяцев. Или указать за 16-17 г.г., но тогда куда делся 15-16? И так, и так плохо:-(