Ответить в теме

Сообщение от kiry

И все же это бонус (премия), а законом предписано присваивать им код 2002

Я имел в виду чисто программную фичу, когда НДФЛ по месяцу считается только для видов начислений с кодом 2000.

Если есть последний релиз ЗУП 3, то только в нём есть возможность указать и 2002, и НДФЛ по концу месяца

Этот вариант не очень приемлем, когда в организации большая текучка. У нас по несколько раз в неделю проходят выплаты сразу на кучк народа. Я делаю начисления в течение месяца, а выплаты провожу последним днем месяца

Сообщение от kiry

у ТС выплата, а следовательно начисление премии ежедневная-не известно как ее квалифицирует НИ

Да, именно этого я и боюсь. Видимо, если директор будет настаивать на ежедневной выплате, буду проводить как аванс зарплаты, а начисление премии проводить в последний день.

Эти письма про премии "по итогам работы за месяц" и мы с ZZZhanna предлагаем начислять в конце месяца, как ежемесячную (и выплачивать соот-но вместе с з/пл), у ТС выплата, а следовательно начисление премии ежедневная-не известно как ее квалифицирует НИ-как ежемесячную с датой дохода в последний день месяца или как межрасчетную с уплатой НДФЛ в день выплаты дохода (или на следующий).

Сообщение от kiry

да ну? вообще не надо, в тот же (на след день ) не надо? с любой премии? хотя бы одно письмо приведите в пример по ежедневной премии.

имел ввиду премии касающихся заработной платы с кодом 2002, а не с кодом 2003. Письмо от 24.01, от 24.05 бс-4-11/7794

Сообщение от Аноним

с премии НДФЛ платить не нужно.

да ну? вообще не надо, в тот же (на след день ) не надо? с любой премии? хотя бы одно письмо приведите в пример по ежедневной премии.

Сообщение от kiry

И все же это бонус (премия), а законом предписано присваивать им код 2002

Так сейчас же куча писем что с премии НДФЛ платить не нужно....а в чем тогда вопрос..

Сообщение от Y.

Можно ли считать это авансом и не платить НДФЛ

И все же это бонус (премия), а законом предписано присваивать им код 2002

Сообщение от ZZZhanna

даже если без ошибок - директор не хочет доплачивать буху за ЕЖЕДНЕВНУЮ дополнительную работу и увеличившийся объем отчетности?

Это вообще их мало интересует..главное продажи.

Сообщение от Марьяна-бух

Директор не хочет ещё исходить из того, что бух не автомат и при таких выплатах вполне может допустить ошибку

даже если без ошибок - директор не хочет доплачивать буху за ЕЖЕДНЕВНУЮ дополнительную работу и увеличившийся объем отчетности?

Сообщение от Y.

Директор исходит из того, что стимул лучше чувствуется когда деньги живые и получены тут же.

Директор не хочет ещё исходить из того, что бух не автомат и при таких выплатах вполне может допустить ошибку где-нибудь и штраф-это тоже деньги;
и что работы достаточно много у буха, особенно в период отчетов и отслеживать все эти выплаты - не реально..
пусть отдельную ведомость заводит на выплаты, а вам в конце месяца цифры дает и вы эти премии проводите.

Сообщение от ZZZhanna

я бы постаралась убедить руководство привязать это к премии за месяц и выплачивать один раз вместе с зарплатой за истекший месяц.

+1. вообще не ясно как отражать ежедневные премии в 6-НДФЛ- вы же знаете, что искажение данных в 6-НДФЛ чревато штрафами

Сообщение от ZZZhanna

Потому что о каких суммах идет речь? 100 руб. ? Или вы квартирами торгуете?

Услуги оказываем. Недешевые. Несколько клиентов в день, но каждый день. 500 руб за первую продажу. Директор исходит из того, что стимул лучше чувствуется когда деньги живые и получены тут же.

Сообщение от Y.

Руководство решило выплачивать продажникам каждый день бонус первому продавшему.

я бы постаралась убедить руководство привязать это к премии за месяц и выплачивать один раз вместе с зарплатой за истекший месяц.
Потому что о каких суммах идет речь? 100 руб. ? Или вы квартирами торгуете?

Спасибо!

Y., не обязательно... поставьте бонусу код 2000 и начисляйте когда угодно

Спасибо!
Я так понимаю, что начислить в программе нужно обязательно 31 числом. Если начислю ранее то нужно платить НДФЛ. Не знаю сможет ли ЗУП делать кучу авансов без начислений.

Y., Можно спокойно выплачивать бонус в полной сумме: не 870, а 1000 и тогда НДФЛ 130 исчислять и удерживать вместе с зарплатой.

Добрый день. Руководство решило выплачивать продажникам каждый день бонус первому продавшему. Если считать это премией то нужно тут же платить НДФЛ. Повеситься можно. Можно ли считать это авансом и не платить НДФЛ, так как начислено это все будет в конце месяца?