×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Отпустить работника сдавать ЕГЭ

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 14.06.2017, 16:05
    Аноним
    Цитата Сообщение от ЕкатеринаНиколаева Посмотреть сообщение
    Поступать хочет.
    Понятно. Первоисточник я где должна искать? Это КЗОТ?
    ТК РФ
    если поступает в вуз, то ст. 173
  • 14.06.2017, 15:52
    ЕкатеринаНиколаева
    Поступать хочет.
    Понятно. Первоисточник я где должна искать? Это КЗОТ?
  • 14.06.2017, 15:40
    Аноним
    Цитата Сообщение от ЕкатеринаНиколаева Посмотреть сообщение
    Здравствуйте, коллеги!
    Нужна помощь зала!
    Есть работник на окладе. Полный рабочий день.
    Отпрашивается сдавать ЕГЭ на 3 дня.
    Как у нас по закону положено, я его должна отпустить с сохранением ЗП или могу без сохранения ЗП?
    Работник не школьник. Имеет среднее проф образование.
    для чего ему ЕГЭ?
    если для поступления в вуз, то без сохранения зарплаты такие дни даются

    или он заканчивает что-то сдачей ЕГЭ?
  • 14.06.2017, 15:22
    ЕкатеринаНиколаева
    Здравствуйте, коллеги!
    Нужна помощь зала!
    Есть работник на окладе. Полный рабочий день.
    Отпрашивается сдавать ЕГЭ на 3 дня.
    Как у нас по закону положено, я его должна отпустить с сохранением ЗП или могу без сохранения ЗП?
    Работник не школьник. Имеет среднее проф образование.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •