Ответить в теме: Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Спасибо Вам большое!
Сообщение от Тавита Это еще почему только до 05.03.2012? ой, да, год пропустила)))
Сообщение от olga-osina период с 21.07.2010 по 05.03.2012 = это 1 год 8 месяцев Это еще почему только до 05.03.2012? Сообщение от Lilya K За период работы с 21.07.2010 по 20.07.2012 она была в отпуске 56 кал.дней С 17.10.2012 года по 05.03.2013 г. ушла в отпуск по БиР С 21.07.12 по 05.03.13 тоже не получается 8 месяцев: 21.07.12- 20.02.13 - это 7 месяцев 21.02.13 -05.03.13 - 8+5=13 дней, что менее половины месяца
в итоге в стаж, дающий право на отпуск входит период с 21.07.2010 по 05.03.2012 = это 1 год 8 месяцев и с 13.03.2015 по 30.07.2015 - это 5 месяцев всего 2 года 1 месяц, компенсация за это время составляет - 28*2+2,33=58,33 дней, из которых 56 дней сотрудница отгуляла. остается 2,33 дня.
За период второго БиР 13.03.15 -30.07.15 положено 2,33*5 - почему Сообщение от Lilya K прибавляем 4 месяца 15 дней, получаем окончание рабочего периода 27.07.2015 г. ? Поэтому КНО за 16,33+11,65 = 27,98, то есть 28 дней.
Добрый день! Запуталась в расчете дней для компенсации за неиспользованный отпуск. Сотрудница принята на работу с 21.07.2010 г. За период работы с 21.07.2010 по 20.07.2012 она была в отпуске 56 кал.дней С 17.10.2012 года по 05.03.2013 г. ушла в отпуск по БиР С 06.03.2013 по 16.07.2014 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет С 17.07.2014 по 10.01.2016 - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет НО С 13.03.2015 по 30.07.2015 она ушла в отпуск по БиР С 31.07.2015 по 30.11.2016 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет С 01.12.2016 по 31.05.2018 - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Дата увольнения 10.05.2017 Итак, за период работы с 21.07.2012 года по 05.03.2013 ей полагается 16,33 дн. (2,33*7мес.) с 06.03.2013 начался отпуск по уходу за ребенком, который в стаж, дающий право на отпуск, не входит. Отпуск по уходу за ребенком прекратился с 12.03.2015 г., снова пошел стаж, дающий право на отпуск, т.е. с 13.03.2015, к этой дате прибавляем 4 месяца 15 дней, получаем окончание рабочего периода 27.07.2015 г. За период работы с 21.07.2012 по 27.07.2015 г. ей полагается: 16,33 + (2,33*4(период отпуска по БиР)) = 16,33 + 9,32 = 25,65 Подскажите, пожалуйста, правилен ли расчет.
Правила форума