Ответить в теме

А дальше забыла)))
Еще потом он в декабре увольняется из компании 1. И во 2-й компании выходит на полную ставку.

Добрый день.
Помогите, пожалуйста с правильным документальным кадровым оформлением директора.
Ситуация следующая:
Есть фирма 1. Там директор - единственный учредитель работает на постоянном месте работы.
В сентябре открывается фирма 2, где он тоже является директором - единственным учредителем. Зарплата не начислялась, взносы тоже и налоги не уплачивались. Мне его в фирме 2 оформить по совместительству без заключения трудового договора? или по трудовому,но сразу отправить в отпуск без содержания? Может есть у кого ссылки на приказы, трудовой договор, запись в трудовой?
Заранее благодарна.