Ответить в теме

Сообщение от Иван10

на какие правовые нормы я могу основываться в предстоящем разбирательстве?

Ст.80 ТК
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста в следующей ситуации
Собираюсь уволится, но это не входит планы начальства
Вопрос, на какие правовые нормы я могу основываться в предстоящем разбирательстве?

Заранее благодарен!