Ответить в теме

Сообщение от Аноним

А вообще в штатном должно быть отдельно выделены голова и ОП?

См.#3. Так всем понятно сколько единиц в голове и сколько в ОП.

Сообщение от Аноним

может меняться по ОП и голове.

тогда будут изменения и в ШР и в ТД

А вот еще вопрос.
А вообще в штатном должно быть отдельно выделены голова и ОП?
Ведь место работы прописано в договоре или в приказе - теоретически ведт необходимость может меняться по ОП и голове. Это я не про наших 2 калек))),а если народу поболе.)
Или в штатном строго весе должно быть разделено по подразделениям?

Спасибо

Сообщение от Аноним

Тогда что же получится - Гена у меня в голове на 20 000, а в ОП продавец без Гены?

А что вас смущает? У вас и по факту так и по закону м.б. так.

Я не очень поняла.
Составляю единое ШР на организацию и в нем надо выделить отдельно ОП?
Тогда что же получится - Гена у меня в голове на 20 000, а в ОП продавец без Гены?
Директора туда и туда на 0,5 ставки не могу поставить.((( НДФЛ платили по директору только в голову. (в налоговую головы). Если поставлю там и сям, налоговая обособки (а требование прислала именно она) поднимет бурю в стакане по НДФЛ.(((

Можно директора только в голове оставить в ШР?

Что посоветуете?

М.б. 1 ШР
"Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц."-Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1

Сообщение от Аноним

В штатном расписании надо отдельно выделять единицу бухгалтера?

нет

Сообщение от Аноним

У директора з/пл 20 000. Если он возложил на себя функции бухгалтера - это значит ,что мне надо что-то отщипнуть ему от ставки бухгалтера или нет?

По-хорошему ему надо доплачивать за совмещение, оплата по договоренности (доп. соглашение к тр. договору директора), но это-интересы ТИ, а не НИ скорее.

Очень срочный вопрос - налоговая прислала требование, требует документы.

Подскажите, если у нас есть ОП. Причем в организации всего 2 сотрудника.
Директор в голове и продавец в ОП.
Мне на ОП надо составлять отдельное штатное расписание или оно одно на всю орг-цию?(ОП отдельного р/с и баланса не имеет)

Еще вопрос. Функции бухгалтера директор возлагает на себя. Ну, стандартно такой приказ обычно делают при регистрации ООО.
В штатном расписании надо отдельно выделять единицу бухгалтера? (никого брать не подразумевается).

Если надо, то вопрос такой. У директора з/пл 20 000. Если он возложил на себя функции бухгалтера - это значит ,что мне надо что-то отщипнуть ему от ставки бухгалтера или нет?