×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 15.11.2016, 11:58
    Мышь... серая...
    Цитата Сообщение от Марина ВК Посмотреть сообщение
    а я не понимаю как это законно сделать?
    путем заключения еще одного допника предусматривающего дополнительные гарантии и компенсации, боюсь только за счет субсидии на выполнение государственного задания эти расходы не осуществить
  • 12.11.2016, 08:01
    Марина ВК
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    Он в командировке разве был?
    Нет не в командировке, он второе высшее получает, но учится ее руководство отправило, и директор не против ей оплатить и проживание и проезд, а я не понимаю как это законно сделать?
  • 11.11.2016, 22:41
    topalov
    Цитата Сообщение от Марина ВК Посмотреть сообщение
    теперь этот сотрудник требует оплачиваем ему еще проезд и проживание к месту учебы
    Он в командировке разве был?
  • 11.11.2016, 21:29
    Марина ВК
    Добрый день, подскажите, в муниципальном бюджетном учреждении, работник получает второе высшее образование, т.к на обучение был отправлен работодателем, то ему предоставили оплачиваемый учебный отпуск , для этого составлено дополнительное соглашение к трудовому договору, но вот теперь этот сотрудник требует оплачиваем ему еще проезд и проживание к месту учебы, эти сессии будут 4раза в год, как теперь правильно обосновать эти выплаты, можно ли их прописать также в дополнительном соглашении к трудовому договору?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •