Ответить в теме

Сообщение от Аноним

А разве работнику на больничном или в отпуске полагается заработная плата? В табеле - "нули".

А в случае ТС у работника с 1 по 15 теже "нули".

И чем же отпускные "нули" отличаются от "нулей" в случае ТС?

Сообщение от Andron Step

Вот именно, что зарплата, а не аванс.
А как быть с работниками, у которых отпуска по 60 дней?
Или длительный больничный в месяца 2-3?

А разве работнику на больничном или в отпуске полагается заработная плата? В табеле - "нули".

Сообщение от Натату

выходит, что так. но в законе сказано: зп выдается два раза в месяц.

Вот именно, что зарплата, а не аванс.

А как быть с работниками, у которых отпуска по 60 дней?

Или длительный больничный в месяца 2-3?

выходит, что так. но в законе сказано: зп выдается два раза в месяц. Для безопасности думаю выплачивать минимальную сумму, 1 000 рублей, например.

Зависит от способа расчёта авансовой выплаты, установленной в организации. Если принята система учёта отработанного времени за первую половину месяца, то можно аванс не начислять.

Добрый день! Как выплачивать зп два раза в месяц сотруднику, который работает 2 недели в месяц, с 16 по 30, например. График работы: сменный, смена 12 часов.