Ответить в теме

Посчитайте, сколько полных месяцев человек отработал. Оплачиваемый отпуск сюда входит. До полного месяца округляем все, что больше половины. Если за год положено 28 календарных дней отпуска, то в вашем случае это ... использованные дни не забудьте вычесть.
А совсем правильно будет почитать первоисточники, ст.121 ТК и что-нибудь из нормативки и дискуссий по расчету компенсации за неиспользованный отпуск

Спасибо большое!!!

9 мес работы (декабрь не считаем, сентябрь за полный т.к. с 15-го) * (28дн./12 мес.) - 14 дн. Округлить до целого в большую сторону.
Как-то так.

Конечно полагается. За время работы он заслужил 28/12 х 9 = 21 день отпуска. Израсходовал 14. КНО за 7 дней вынь да положЬ!

Сотрудник устроился 26.12.2015 увольняется 15.09.2016.В отпуске был 1 20.07.2016 по 02.08.2016 (14 дн)...Есть ли дни за которые необходима компенсация при увольнении? Как правильно посчитать?